随着人民的生活水平不断提高，社会体育事业也进入了发展的高峰区，国民对于自己的身体健康和养生等话题越来越关注，较为轻松的娱乐性运动和养生项目的发展，成为了当下民众健康修养的主流，但现阶段我国社会体育指导服务也存在着不同的问题：
一、缺乏了解，缺少宣传。社会体育事业的服务和指导宣传还不到位，导致民众对社会体育健身不了解，从而使锻炼和运动得不到好效果，在全民健身热潮中，懂得科学锻炼非常重要，一些进行户外锻炼的老年人，患有心脑血管疾病、糖尿病等慢性病。“有些运动其实并不适合他们，但他们对此了解不多，认为只要锻炼就会对身体有好处，其实这往往适得其反，还可能产生危险，社会体育指导员要做的就是及时提醒他们，并为他们介绍科学的锻炼方法，让他们能更好的进行锻炼。
二、缺乏科学和合理的管理。社会体育指导服务队伍不健全，大部分都是由一些兼职者担任指导员，很多指导员的思想意识还不够，存在干好干坏一个样、干多干少一个样的现象，队伍流失率高、队员出勤率低。
三、相关政策和管理机制不健全。我国政府部门对社会体育指导员的相关制度规定建立较晚,各项制度与规定的内容还不够完善，由于管理制度不完善,缺乏有效的体制机制, 使得社会体育指导员的发展滞后。从而导致缺乏社会体育指导员，不能及时有效的推动社会体育指导服务的科学发展。
四、培训指导模式缺乏科学性。由于社会体育指导员体制建立较晚,其培训管理体制的科学化和规范化程度不高。当前，大多社会体育指导员都以自学与统- -考核相结合的形式进行培训指导, 这种方式比较单一, 培训时间短, 内容多, 无法保证整体培训效率和质量。从某种程度 上说,这种方式不利于知识的获取和消化，同时，在内容方面与实际要求不符,忽略了社会体育指导的实际要求和实际作用。
建议和对策：
一、加强宣传引导，做好宣传员。社会体育指导性服务的发展，是不断变化和人民素质提升的过程，群众对社会体育锻炼的知识极度缺乏，作为引导者，我们要做好积极引导，让他们的锻炼行之有效，并且能把社会体育的锻炼知识以人传人的方向宣传下去，形成人人都是宣传员，个个都是好老师的良好社会风气。这里最为需要注意的是要加强对社会体育指导员的培养和教育，只有拥有良好的指导，才能得到良好的效果。
二、形成科学管理，建立组织队伍。一个社会体育的发展，离不开一支拥有良好配备的队伍，科学的做好队伍管理，形成强有力的保障，才能为社会体育指导进行服务，要加强队伍的培训和建设，提高队伍建设，优化队伍结构，让社会指导员指导全面健身的意义和发展，加强队伍的培训，从起点抓起，保障全民健身的师资力量。在群众需要解答和产生困惑的时候能合理、科学的积极引导，保障人民的身心健康。
三、健全相关的政策和法律法规。健全机制，做好社会体育指导服务工作，保障社会体育指导服务的有效运行和健康发展，形成良好的管理机制，完善好社会体育指导服务的发展，形成有效的推动器。
社会体育指导服务承担着我国社会体育事业的重任，必须保持其健康、稳定、安全的发展。培养一批具有素质高、能力好、责任心强的社会体育指导队伍，加强和完善各项体制机制，健全和完善管理制度加强管理力度，确保社会体育指导队伍全面发展。只有这样,才能促进我国社会体育事业可持续发展。(龙小存 贵州省锦屏县河口乡人民政府)
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