力戒形式主义，实现基层减负

中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》引发热烈反响，此时此刻出台通知，说明现行环境下确实还存在形式主义的不良作风，同时也进一步体现了中央对基层领导干部的关心关爱。

2019年是基层减负年，一年来经过各方努力，取得了明显成效，泛滥成灾的文山会海少了、哗众取宠的调查研究淡了、脱离实际的照搬照套减了……但是，电话通知、微信传真代替发文多了，走马观花的实地走访增了，疲于应对上级检查、潦草应付群众述求现象依然存在，基层干部苦不堪言的同时也未真正做到服务群众、以民为中心。形式主义看似有了新表现、新形式、新花样，实则还是老问题，形式主义的顽固性与反弹性需要各方继续努力，共同铲除这个“毒瘤”，为基层减负，为决胜全面建成小康社会保驾护航。

力戒形式主义要统筹协调，实现资源共享。基层干部身心俱疲的一部分原因来自类似材料多头报、同种材料重复报，这种“换汤不换药”的材料报送增添了基层干部不少工作负担。正如疫情期间的“表哥表嫂”，让原本基层一线的干部在进村入户宣传、路口站岗执行的间隙，因为一个“紧急通知”迅速赶回完成报表报送，这给疫情防控工作带来一定的阻碍，也给身体透支的基层干部带来不少心理压力。所以，力戒形式主义就是要各部门统筹协调、资源共享，加强沟通交流，获取材料信息能从同级中获得的就尽量避免让基层干部多重报送，减少不必要的工作任务，实实在在为基层减负。

力戒形式主义要理清权责，防止层层加码。“凡是上级要求的，层层加码方能以示重视”“离上级要求的底线越远就越安全”，一些政策的执行者在政策的理解上存在思维误区，层层加码导致最后的结果与最初大相径庭。除此之外，一些部门为了逃避责任层层签订责任状，将权利自留、责任下沉，让广大基层干部在积极工作之余还要担心时刻被问责、被处分。因此，防止层层加码要理清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致要求，建立健全责任清单，积极主动履职、勇于担当，坚持严管厚爱、让真正干事创业者轻装上阵、无后顾之忧。

力戒形式主义要转变作风，坚持实事求是。作风建设永远在路上，只有从思想上根除形式主义，才能从工作中做到真抓实干。当前，依然存在部分领导干部在形式主义的“迷途”中不改道，也出现了脚踏实地的领导干部被误解为作秀，凡此种种，说明了形式主义的顽固及领导干部在群众心中留下了不良的刻板印象。因而，力戒形式主义要“釜底抽薪”，从根源着手，从思想上转变，坚持实事求是，真正想群众之所想、急群众之所急，少一些“花拳绣腿”、多一些足履实地，抓好“关键少数”，以上率下，从点滴做起，方能营造人民至上的良好氛围。

形式主义根深蒂固，想要破除绝非易事。以形式主义来消除形式主义是行不通的，力戒形式主义要统筹协调、要理清权责、要转变作风，才能更好的为基层减负，解放基层领导干部手脚，更好实现脱贫攻坚任务，实施乡村振兴战略，决胜全面建设小康社会。(福建省龙岩市永定区西溪乡人民政府 张慧)