就业培训“三精准”促增收、助脱贫

2020年是全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划收官之年。充分激发贫困人口自身发展动力,建立以增强就业能力为导向的常态化机制,促使贫困人口实现自主创业就业,成为巩固脱贫攻坚成果重要手段。就业培训作为就业扶贫的重要内容,旨在通过技能培训来提升贫困人口就业能力,并最终摆脱贫困。

一要精准摸底，掌握需求。以户为单位，全覆盖走访，开展技能培训意愿和就业意愿调查，建立台账，实行台账化管理，动态掌握贫困劳动力的技能水平、求职意向、创业意愿和培训需求，为精准培训夯实工作基础。

二是精准选择，按需培训。根据调查摸排的贫困劳动力培训愿望、就业创业愿望和市场需求，为培训学员精准挑选培训项目，实行差异化操作，增强培训的针对性和实效性，精准培训，确保培训项目与培训需求、市场需求高度契合，更好地提升参训学员的技能和就业创业能力， 努力实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。

三是精准施策，创新方式。紧紧围绕“把技术、把政策送到贫困群众手上”的工作思路，结合农村实际，创新开展“技能培训田间课堂”、“农民夜校”，把培训资源送到农村、送进田间地头。采取课堂理论指导和现场实训操作相结合的授课方式。将培训与政策宣传相结合，在教授技能的同时，普及宣传与贫困群众息息相关的就业帮扶政策，提示贫困群众政策知晓率。(贵州省镇远县蕉溪镇人民政府 刘俊)