近日，中共中央办公厅又印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。为基层松绑减负必须连续出招且力度翻倍，只有这样，在面对日益加剧的风险挑战和突发情况时，我们的基层干部能够抛开包袱，轻装上阵，迈开步子，以更多热忱投入工作。
一要打破形式主义的牢笼。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，力戒形式主义、官僚主义就是主题教育重要内容，也取得了显著效果，要巩固拓展教育成果，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。要打破形式主义的思想牢笼，狠抓工作落实，将力戒形式主义、官僚主义纳入制度，使“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在基层干部内心深处扎根铸魂。
二要遏制督查检查的泛滥。如今，村庄一旦被评为先进、示范、典型，基层干部都不知是喜还是忧，伴随着荣誉而来的是无穷无尽的参观、检查、督导、考核，让基层干部还没来得及体会欣喜就苦不堪言。改进督查检查工作方式，检查合并撤销，减少次数和频率，督查检查直达病灶，建立数据共享交换平台，织就一张信息互通、资源共享的督办督查考核网。让数据多“跑腿”，让干部群众少“跑路”。这样基层干部才能重心放在实际工作中。
三要打造真抓实干的工作环境。层层开会、重复开会;层层套发文件、把发文件当落实;事事必留痕等，让基层干部苦不堪言。将基层干部从文山会海、过度留痕中解救出来，就需要坚持以上率下狠抓工作落实，坚持一级做给一级看，抓好本级带下级。完善干部担当作为的激励机制，只能想作为、能作为、有担当的基层干部才能被选拔出来。
一分部署，九分落实。各级党委同样也要加大减负力度，巩固已取得的减负成果，严防形式主义卷土重来，避免“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”。将基层干部从无谓的事务中解放出来，引导、激励广大干部主动作为、奋发有为，让干部将宝贵的时间、精力更多聚焦于干事创业、推动发展。(王丹阳 河北省唐山市丰南区钱营镇政府)
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