工作三分靠部署，七分靠落实。抓落实，关系到党和政府形象，关系到国家的前途和命运，关系到人民群众的切身利益。“抓落实的工作实践，检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力，也是考察和选用干部的重要依据……评价一个干部，重要的不是看他说什么，而是看他做什么，看他做得怎么样”。
一是要有周密的工作计划。“用兵之道，以计为首”，大到一个国家、政党，小到一个家庭、个人，无论做什么事情，都要有自己的打算、安排。就像居家过日子，每月工资发下来，就要计划如何去安排，子女教育费、水电费、卫生费、煤气费、日常生活开销等等，都要有一个比较详细的计划，不然的话，这个月还没有过去，恐怕就要成为“月光族”，就要喝西北风了。“人无远虑必有近忧”正是说明了这样一个道理。我们开展工作也是同样的道理，领导交办给你一项工作任务，就要首先在头脑中形成一个工作思路：这项工作主要是为了解决什么问题，为什么要解决，怎么解决，解决过程中出现新的情况怎么处理，问题解决后会取得什么样的工作效果和社会效果?
二是要有正确的工作方法。“工欲善其事必先利其器”，一项工作除了要有周密的工作计划外，还要有能够正确解决问题的方式方法。首先要善于抓工作的中心环节。要找出问题的突破口，针对问题的症结所在，有的放矢，收到事半功倍的效果。其次要注重调查研究。没有调查研究就没有发言权，要经常深入到村屯，企业，社区，开展调查研究，了解实际情况。最后要善于总结经验。经验是成功的启示，既要考虑问题于事前，又要注意总结经验与事后。要善于发现事物之间存在的必然联系，注重提炼，不断积累，逐步提高分析新问题，解决新问题的能力。
三是要有扎实的工作作风。“天下大事必作于细”，每一名组工干部，都要切实培养细致的工作作风，在一些小环节、小部位、小细节、小动作上，具备精雕细镂的精神，确保各项工作圆满完成。要有踏实肯干的精神。发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，在真抓实干、务求实效上下功夫，要沉下身子，眼睛向下看，在工作方法上不断探索创新。要有永不言败的精神。工作进展的比较顺利，取得了一些小小成绩，要不骄傲不自满，工作遇到了难题，停滞不前，要不气馁，不抛弃不放弃，迎难而上，知难而进，采取有针对性的措施，及时排除工作中的障碍和困难。要有持之以恒的精神。对于一项工作，要常抓不懈，不能紧一阵松一阵，更不能热一时冷一世，工作目标确定了，任务明确了，就要一环扣一环地去抓好落实，做到“咬住青山不放松，不达目的不罢休”。(吉林集安市委组织部 李龙一)
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