为提升领导干部干事创业及服务群众的能力和水平,云南省巧家县大寨镇着重以“四抓四促”为抓手,把严的要求、实的举措贯穿到干部作风大提升专项行动全过程,为全镇各项工作提供坚强作风保障。
抓学习宣传,促担当作为。每月通过镇村干部大会、“三会一课”、“主题党日”等开展1次集中学习。此外,还通过政务工作群、官方公众号等发布作风建设论述、正反案例、权威资讯等学习资料督促镇村干部进行个人学习。大力宣传开展干部作风大提升专项行动的重要意义、重要任务,不断营造浓厚的学习氛围,引导教育镇村干部在纪律约束方面知敬畏、存戒惧、守底线,在干事创业方面脚踏实地,勇挑重任,主动担当作为。
抓示范带头,促工作落实。坚持以“强作风”为抓手、“优服务”为载体、“抓落实”为导向,“实”字当头,“干”字为先,将各项工作具体化、放在手上、记在心上、落到脚上。科级领导坚持“一线工作法”,通过“情况在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线培养”,在乡村振兴、疫情防控、人居环境、平安建设、安全生产、民生保障等各项重点工作中用“行动”去指挥,用“身影”去带动,成为作风提升排头兵,为镇村干部树立榜样。
抓统筹调度,促积极履职。严格执行报告研判调度制度,将各项工作进行清单化调度、责任化推进、时限化落实,通过党政班子联席会、专题会、重点工作推进会、镇村干部大会等进行研究调度,对工作落实不力、推进缓慢的进行重点跟踪督导,并对有关责任人进行批评教育,提高了干部主动思考、谋划工作的积极性,实现了常态化调度倒逼高能力履职。
抓纪律惩处,促行不逾矩。对镇村组干部违纪违规问题,坚持刀刃向内,对苗头性倾向性问题做到早提醒、早教育、早纠正,严肃查处违规违纪行为,注重把纪律和规矩挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一、二种形态,做到惩前毖后,治病救人。2022年以来,镇级发布违反疫情防控、会风会纪、值班值守、上下班纪律等通报9期,提醒谈话23人,办结违纪问题线索8件。(云南省巧家县大寨镇 何汝元)