“淡淡综合征”要不得

“淡淡综合征”意指一些青年兴趣寡淡、工作平淡、性情冷淡，是个网络热词。在新时代年轻干部队伍中，有这样一种不良现象悄然滋生，可称之为“淡淡综合征”，少数干部志气、锐气、胆气、底气明显不足，暮气、怨气、娇气、官气绰绰有余，有一种“未老先衰”的状态。这种不良风气严重损害了党员干部的形象，影响了党和政府的公信力，必须坚决予以摒弃。

理想信念淡淡，淡去的是初心使命，折射出理想信念的缺失。年轻干部风华正茂，本应昂扬向上、朝气满满，但有的人却暮气沉沉，在工作上畏首畏尾、瞻前顾后，甚至得过且过，追求“佛系人生”。一些年轻干部逐渐淡忘了自己的初心，对理想信念的追求变得模糊，失去为民服务的责任和担当。要坚定理想信念，明确政治方向，站稳政治立场，坚持党和人民的利益高于一切。要厚植家国情怀，为了事业的发展、为了国家和民族的利益勇往直前，不做精致的利己主义者。要涵养进取品格，时时保持待命之姿，处处保持进取之态，以奋斗姿态激扬青春。

工作作风淡淡，淡去的是责任担当，暴露出工作态度的消极。年轻干部正处于精力充沛、思维活跃的时期，本应在工作中充满激情、勇于担当。然而，一些年轻干部却对工作敷衍了事，对上级安排的任务能推就推、能躲就躲，缺乏主动作为的意识。他们满足于完成基本任务，不追求工作质量和效率的提升，对工作中的困难和问题缺乏深入研究和解决的决心。这种消极的工作态度不仅影响了工作的推进，也不利于自身的成长和发展。年轻干部要勇于担当作为，用创新的思路打破前进中的壁垒，用创新的理念引领事业的发展，不断在创新中推进工作。

为民服务淡淡，淡去的是鱼水深情，反映出群众观念的淡薄。年轻干部来自人民，为人民服务是他们的根本宗旨，但部分年轻干部在工作中却脱离群众，对群众的困难和诉求漠不关心，在群众面前摆架子、打官腔，不愿深入基层了解群众的实际情况，严重损害了党和群众的关系。年轻干部要牢记党的群众路线，倾听群众呼声，切实为群众办实事、解难题。要保持实干状态，把难办的事办成，把能办的事办好，把该办的事办出彩。要始终保持公仆情怀，永葆对人民的赤诚之心，时刻把群众的安危冷暖放在心上，用实实在在的业绩和成效获得群众的认可。

“淡淡综合征”与年轻干部的身份和使命格格不入。广大年轻干部应时刻保持清醒的头脑，以饱满的热情、深厚的感情和强烈的担当，书写新时代的辉煌篇章。(陈凯)