在基层治理的宏大版图中，党建引领无疑是关键的 “指挥棒”。抓好班子带好队伍、带头执行民主集中制、大力选拔忠诚干净担当的好干部，这三项举措犹如三把 “金钥匙”，为提升党建引领基层治理效能，打开了一扇又一扇通往高效治理、和谐发展的大门。
抓好班子带好队伍，筑牢基层治理根基。俗语云：“火车跑得快，全靠车头带。” 基层党组织班子就是基层治理这辆 “火车” 的车头。一个坚强有力、团结协作的班子，能够为基层治理指明方向，凝聚各方力量。在实际工作中，首先要注重班子成员的选拔。选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志进入班子，为班子注入新鲜血液和强大活力。同时，要加强对班子成员的培训，通过定期组织学习党的理论知识、开展业务培训等方式，提升班子成员的综合素质和履职能力。此外，带好队伍也至关重要。要注重培养基层干部的责任意识和服务意识，让他们真正把群众的事放在心上。通过建立科学合理的考核评价机制，激励干部积极作为，形成你追我赶、干事创业的良好氛围。
带头执行民主集中制，凝聚基层治理合力。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，在基层治理中同样具有重要意义。基层党组织带头执行民主集中制，能够充分听取各方意见，集思广益，从而提升决策的科学性和民主性。在决策过程中，要广泛征求群众意见。基层治理的各项工作与群众息息相关，群众的意见和建议往往最具针对性和实用性。通过召开居民座谈会、设置意见箱、利用网络平台等方式，畅通民意表达渠道，让群众能够充分表达自己的想法。在讨论重大事项时，班子成员要充分发表意见，各抒己见。无论是关于社区基础设施建设，还是产业发展规划，都要进行深入讨论，分析利弊。在充分民主的基础上，再进行集中决策，确保决策既符合大多数群众的利益，又具有可操作性。
大力选拔忠诚干净担当的好干部，激发基层治理活力。干部是基层治理的具体实施者，选拔忠诚干净担当的好干部，是提升基层治理效能的重要保障。忠诚，就是要对党忠诚，对人民忠诚，始终坚守政治立场，坚定不移地贯彻党的路线方针政策。干净，就是要清正廉洁，严守纪律底线，做到一身正气、两袖清风。担当，就是要敢于负责，勇于面对困难和挑战，积极主动地解决基层治理中的各种问题。在选拔干部过程中，要建立科学的选拔机制。通过多渠道考察干部的政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的表现。不仅要看干部的工作业绩，更要关注其品德修养和群众口碑。近年来，许多地方在选拔基层干部时，注重从脱贫攻坚、疫情防控等一线工作中发现和选拔干部。那些在关键时刻冲得上、危难关头豁得出的干部得到了重用，他们将丰富的实践经验和坚定的担当精神带到基层治理工作中，为基层发展注入了新的活力。在基层治理的宏大版图中，党建引领无疑是关键的 “指挥棒”。抓好班子带好队伍、带头执行民主集中制、大力选拔忠诚干净担当的好干部，这三项举措犹如三把 “金钥匙”，为提升党建引领基层治理效能，打开了一扇又一扇通往高效治理、和谐发展的大门。
抓好班子带好队伍，筑牢基层治理根基。俗语云：“火车跑得快，全靠车头带。” 基层党组织班子就是基层治理这辆 “火车” 的车头。一个坚强有力、团结协作的班子，能够为基层治理指明方向，凝聚各方力量。在实际工作中，首先要注重班子成员的选拔。选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志进入班子，为班子注入新鲜血液和强大活力。同时，要加强对班子成员的培训，通过定期组织学习党的理论知识、开展业务培训等方式，提升班子成员的综合素质和履职能力。此外，带好队伍也至关重要。要注重培养基层干部的责任意识和服务意识，让他们真正把群众的事放在心上。通过建立科学合理的考核评价机制，激励干部积极作为，形成你追我赶、干事创业的良好氛围。
带头执行民主集中制，凝聚基层治理合力。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，在基层治理中同样具有重要意义。基层党组织带头执行民主集中制，能够充分听取各方意见，集思广益，从而提升决策的科学性和民主性。在决策过程中，要广泛征求群众意见。基层治理的各项工作与群众息息相关，群众的意见和建议往往最具针对性和实用性。通过召开居民座谈会、设置意见箱、利用网络平台等方式，畅通民意表达渠道，让群众能够充分表达自己的想法。在讨论重大事项时，班子成员要充分发表意见，各抒己见。无论是关于社区基础设施建设，还是产业发展规划，都要进行深入讨论，分析利弊。在充分民主的基础上，再进行集中决策，确保决策既符合大多数群众的利益，又具有可操作性。
大力选拔忠诚干净担当的好干部，激发基层治理活力。干部是基层治理的具体实施者，选拔忠诚干净担当的好干部，是提升基层治理效能的重要保障。忠诚，就是要对党忠诚，对人民忠诚，始终坚守政治立场，坚定不移地贯彻党的路线方针政策。干净，就是要清正廉洁，严守纪律底线，做到一身正气、两袖清风。担当，就是要敢于负责，勇于面对困难和挑战，积极主动地解决基层治理中的各种问题。在选拔干部过程中，要建立科学的选拔机制。通过多渠道考察干部的政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的表现。不仅要看干部的工作业绩，更要关注其品德修养和群众口碑。近年来，许多地方在选拔基层干部时，注重从脱贫攻坚、疫情防控等一线工作中发现和选拔干部。那些在关键时刻冲得上、危难关头豁得出的干部得到了重用，他们将丰富的实践经验和坚定的担当精神带到基层治理工作中，为基层发展注入了新的活力。（黄玲霞）
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