年轻干部，警惕四个“要不得”！

年轻干部是党和国家事业发展的希望和生力军，选拔好、培养好年轻干部事关经济社会长远发展的大局。针对当前出现的腐败低龄化、贪腐“35岁现象”、起步就“失足”等问题，每位年轻干部务必警惕四个“要不得”。

自视过高要不得。“满招损，谦受益。”年轻干部中，不乏自认为才高八斗、能力出众者，他们以往习惯了在舞台中央扮演角色，现在到了岗位，稍微站得靠后一点就不甘心，轻视他人，不屑于做基础工作。然而，每一项伟大事业都离不开点滴积累，每一个岗位都有其独特价值。年轻干部要分清什么是“书生意气”，什么是“自命不凡”，放下身段，以空杯心态向领导、同事和群众求教，脚踏实地、积累经验、增长才干，在平凡岗位上创造不平凡业绩，赢得他人尊重与认可。

自作多情要不得。“心宁则智生，智生则事成。”在工作中，部分年轻干部过度揣摩他人意图，认为与某些人关系紧密就能“搭快车”，忧心与某些人没有搞好关系就会“跌跟头”，深陷人际关系的纠葛。这种自作多情，不仅会分散工作精力、徒增内耗，还易迷失自我、患得患失。年轻干部应保持平常心，理性看待人际关系，轻装上阵，真诚待人。要把心思聚焦于本职工作，以务实作风完成每一项任务，以出色成绩回报组织信任和人民期待。

自暴自弃要不得。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”初到岗位，由于对工作不熟悉等客观原因，难免有些挫折。有些干部因一时失意便一蹶不振，变成消极怠工的“躺平式”干部，这是逃避责任的表现，是以“不追求进步”之名掩盖“尸位素餐”之实。艰难困苦，玉汝于成。伟大事业常遇艰难险阻，在为人民服务的道路上，年轻干部应坚定理想信念，以百折不挠之精神迎难而上，以昂扬不屈之斗志书写青春华章。

自我安慰要不得。“一念之欲不能制，而祸流于滔天。”自我安慰是原则的腐蚀剂。部分干部初入公职队伍，面对利益诱惑时心存侥幸，自我开脱，安慰自己“别人做得我也做得，别人拿得我也拿得”。殊不知，原则如堤，一旦决口，贪欲便如洪水猛兽。腐败分子往往就是始于自我安慰，最终陷入深渊。年轻干部要时刻牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警示，把“每一次”考验都当作“第一次”挑战，面对利益诱惑坚决说“不”，绝不给贪欲留一丝缝隙。唯有如此，方能筑牢拒腐防变的坚固防线，在从政之路上行稳致远。

“九万里风鹏正举。”年轻干部是党和国家事业的新生力量，肩负着时代赋予的使命。在未来的工作中，要时刻保持警惕，摒弃四个“要不得”的不良心态，以坚定的信念、扎实的作风、积极的态度，投入全心全意为人民服务的事业中去。（谌峥嵘）