基层，是国家治理的“神经末梢”，也是服务群众的“前沿阵地”。基层治理成效，关乎民生福祉，折射治理水平，而基层干部则是这一宏大工程的核心“施工队”，身负重任，须臾不可懈怠。
当下，社会结构日趋复杂，群众诉求愈发多元，基层治理面临前所未有的挑战。老旧小区改造中的民意整合难题、乡村振兴推进时的资源调配困境、数字化浪潮下基层服务的“数字鸿沟”，桩桩件件，都摆在基层干部眼前。有的干部能迅速厘清头绪，创新思路化解矛盾；有的却在难题前裹足不前，陷入“老办法不管用，新办法不会用”的泥沼，导致治理工作迟滞、群众满意度下滑。这一差异，凸显出基层干部能力与担当的关键意义。
做好基层治理，精准的“绣花功夫”是必备素养。基层干部要像能工巧匠，对辖区状况了然于心，从街头巷尾的环境卫生，到邻里纠纷的琐碎矛盾，都要洞察入微。他们需挨家挨户走访，聆听老人对养老设施的期望，询问商户对营商环境的诉求，把准民意脉搏，再一针一线“绣”出解决方案。这种精细，不是机械重复，而是带着温度与思考，赋予公共服务人性化色彩，让群众在点滴小事中感受治理善意。
创新求变更是基层干部的“破局利刃”。时代在跑，基层治理不能原地踏步。数字化技术、共享经济理念、社会协同模式都可为治理所用。借助线上政务平台，让数据多跑路、群众少跑腿；引入社会组织参与养老助困，汇聚社会爱心暖流；打造乡村文旅新业态，盘活沉睡资源，拓宽增收渠道。干部们只有跳出思维定式，拥抱新事物，才能给基层治理注入澎湃活力，解锁发展新篇。
担当精神则是基层干部的精神底色。治理之路，荆棘丛生，从疫情防控的连轴鏖战，到防汛救灾的逆行冲锋，桩桩都是急难险重。干部若推诿避责，基层便成一盘散沙；若奋勇向前，就能凝聚起众志成城的磅礴力量。主动揽责，意味着在利益纷扰中坚守公正，在长期繁琐事务里保持热忱，用“铁肩膀”扛起群众信任。
基层治理是一场漫长的“耐力跑”，考验着基层干部全方位的能力与毅力。每一次贴心服务、每一项创新举措、每一回无畏担当，都是在为国家治理大厦添砖加瓦。当广大基层干部磨砺好本领、鼓足了干劲，基层治理必将活力奔涌，托举起人民群众稳稳的幸福。（赵白羽）
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