就业，关乎民生之本，是经济发展的“晴雨表”，也是社会稳定的“压舱石”。习近平总书记强调的“充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，着力解决制约提升就业质量、扩大就业容量、优化就业结构的卡点堵点问题”为我们指引了方向，对当前就业工作有着深刻指导意义。
市场的主导力量。市场就像一只无形的手，在人力资源配置方面有着独特的优势。它能够敏锐地捕捉到不同行业、不同企业的需求变化，引导劳动者向更有价值的岗位流动。例如，新兴的互联网行业通过市场机制吸引了大量具有创新能力和专业技能的人才。企业根据市场竞争和自身发展需求招聘合适人员，劳动者也依据市场提供的薪酬、发展空间等因素选择就业方向。然而，市场也存在一定盲目性，部分热门行业可能出现人才过度涌入，需要政府适度引导。
政府的积极作用。政府在促进就业中承担着不可或缺的角色。一方面，政府通过制定宏观政策，创造良好的就业环境。比如，实施积极的财政政策，加大对基础设施建设的投入，创造了大量的就业机会。另一方面，政府通过开展职业技能培训项目，提升劳动者素质，使其更好地适应市场需求。而且，政府在保障公平就业方面发力，杜绝就业歧视，让每个劳动者都有公平竞争的机会，为解决就业结构问题提供保障。
“卡”“堵”的解决实践。在工作中，我们发现一些卡点堵点问题需要协同解决。如在部分地区，传统产业转型升级过程中，大量工人面临技能不匹配的问题。这就需要政府和市场共同努力，政府加大对这些工人再培训的支持力度，市场则要为他们提供转型的渠道和岗位信息。同时，对于一些新兴产业人才短缺的情况，政府可以通过优惠政策吸引人才流入，市场则完善人才评价和激励机制，让人才引得进、留得住。
展望未来的就业前景，我们要持续充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，同时更好地发挥政府作用，积极解决就业中的卡点堵点问题，才能更有信心实现高质量充分就业的目标。这也将为经济的持续繁荣注入强劲动力，促使每个劳动者都能在合适的岗位上发光发热，创造价值，推动整个社会向着更公平、更富裕的方向发展。(郑智豪)
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