基层干部当坚持实干精神

基层作为国家治理体系的神经末梢，是各项政策落地生根的关键所在。基层干部要以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，主动作为，坚持实干精神，贡献出自身力量。

实干精神是基层发展的动力源泉。基层干部的实干，就如同在这片广袤土地上播撒希望的种子，为基层发展注入源源不断的动力。从经济发展的角度来看，基层干部的实干直接关系到地方经济的活力。在乡村振兴的浪潮中，基层干部深入田间地头积极投身于乡村振兴的征程中去，在城镇基层，干部们积极招商引资，为企业提供一站式服务，优化营商环境。广大基层干部的实干精神除了可以促进基层乡村振兴，同时还可以凝聚广大群众，心往一处想、劲往一处使，形成促进基层发展的强大动力。

实干精神是联系群众的坚实桥梁。基层干部处于党和群众联系的最前沿，他们的实干是拉近与群众距离、建立深厚感情的关键。实干的基层干部能够深入精准地了解群众的需求，倾听他们的心声。而且，基层干部的实干是解决群众问题的保障，实干精神体现干部的担当作为，让群众与干部之间形成良性互动，从而在潜移默化的过程中增强党在基层群众当中的公信力和凝聚力，使党的政策在基层贯彻更加的顺畅和彻底，让党制定的政策能够更加准确地惠及广大人民群众，在基层社会治理过程中形成强大合力，促进基层社会更加和谐稳定。

实干精神是干部成长的必由之路。对于基层干部自身来说，实干精神具有不可替代的成长意义。实干能够提升基层干部的综合素质，在实际工作中，基层干部面临着各种各样的复杂情况和挑战。他们需要协调各方利益，处理各种矛盾纠纷。在解决这些问题的过程中，基层干部的沟通能力、协调能力、决策能力都得到了锻炼。同时，那些在基层脚踏实地、干出成绩的干部，往往积累了丰富的基层工作经验，这些都将是基层干部走向更高岗位的坚实基础。而且，实干出来的干部在新的岗位上也更能胜任工作，因为他们深知基层的实际情况，能够制定出更加符合实际的政策和措施，从而带动更大范围的发展。（郭晓燕）