破解“小马拉大车”难题,是当前提升基层治理效能的一项紧迫任务,要深化拓展,多向发力,才能使基层真正从“千条线”中解放出来,才能推动基层减负减到“实处”、减出“实效”,真正让基层干部轻装上阵、破局前行。
“点”上聚焦,精准施策用力,增强“小马”的承载能力。要破解“小马拉大车”的难题,必须从具体问题入手,精准聚焦基层工作中的重点和难点,在“点”上发力,做到有的放矢。基层事务虽然庞杂,但其中不乏关键环节,如果不找准问题的症结,盲目用力,往往事倍功半。因此,基层治理要注重调研摸底,聚焦群众关心的痛点、难点,逐项攻坚克难。通过设立专门的基层工作调研机制,及时了解群众需求,分析问题根源,制定精准的解决方案。以“小切口”推动“大变化”,从关键点切入,解决群众最关心、最直接的利益问题,逐步带动整体工作的提升。与此同时,要在“点”上做好干部培训和资源投放,通过加强一线干部的业务能力提升和工作经验积累,增强其独立解决问题的能力,为“小马”赋能,确保在面对复杂事务时游刃有余,不再被“大车”压垮。
“线”上牵引,完善机制体制,破解“小马拉大车”的顽疾。基层工作的难题不仅仅在于人员不足,更多的是在于体制机制不健全,导致基层干部在面对复杂事务时无章可循、无力应对。这就像一条牵引力不足的“线”,让“小马”虽有拉车之心却无法前行。为解决这一问题,必须在体制机制上发力,理顺基层治理的流程和职责,明确权责边界,减少多头管理和职能交叉,避免基层干部被“条条框框”束缚手脚。同时,建立健全激励机制,将基层治理绩效与干部升迁、待遇挂钩,充分调动基层干部的积极性与主动性。通过线上衔接、线下反馈、实时监督,确保各项政策落实到位,形成一条清晰的治理“主线”,为“小马”提供持续、稳定的动力,助力其有效拉动“大车”稳步前行。
“面”上拓展,提升资源配置,壮大“小马”拉车的底气。基层工作涉及的范围广、任务重,必须跳出单一问题的解决模式,扩大治理的“面”,才能够从根本上破解“小马拉大车”的难题。基层的事务纷繁复杂,单靠某一方面的力量难以全面应对,因此,要形成一个多层次、多维度的资源支持体系,将财政、科技、人才等资源高效配置,全面支撑基层治理。通过推动社会各界的广泛参与,动员社会组织、企业、社区力量,形成广泛的治理联盟,实现政府主导与社会协同并进的工作格局。在拓展“面”的过程中,需注重创新治理手段,运用大数据、智能化技术,实现基层工作的信息化、智慧化,从而提高工作效率,增强基层干部的工作信心和能力。只有治理的“面”不断拓宽,基层的“小马”才能真正获得充足的资源与动力,轻松驾驭“大车”,推动基层社会的高质量发展。(潜山市黄铺镇人民政府 陈萌)