基层强则国家强，基层安则天下安。近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，释放出下大力气整治形式主义，整治形式主义顽疾必须动真碰硬，从校准政绩观、整治“文山会海”、优化考核机制、转变工作作风等方面着手，切实为基层减真负、真减负，让干部轻装上阵、干事创业。
校正政绩观，是整治形式主义为基层减负的治本之策。要持续加强思想政治引领，教育引导领导干部牢固树立和践行正确政绩观，督促干部在推动改革发展中不动“歪脑筋”、不搞“花架子”。一方面，压实责任促落实，督促各级干部在其位、谋其职、尽其责、善其事，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，因地制宜、实事求是谋发展、搞建设;另一方面，以案为鉴促警醒，着力防范和纠正政绩观跑偏错位诱发的形式主义，持续整治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等群众反映强烈的突出问题，警醒各级领导干部从中汲取教训，一任接着一任干，把为民造福作为最重要的政绩。
破解发展题，是整治形式主义为基层减负的清源之举。要持续开展精文简会，保持量的刚性约束，推动质的优化提升，少高高在上发号施令，多深入基层带着干、帮着干。要自上而下尽量少开会、少发文，非开不可的会、非发不可的文，务必以解决实际问题、推动工作开展为目的，开门见山，直奔主题，高效安排，迅速部署，留出充裕的时间让基层抓落实。要弘扬“四下基层”优良作风，走好新时代党的群众路线，深入田间地头、街头巷尾、工厂车间，看实情、看问题，听诉求、听建议，想办法、想对策，帮助基层破解制约工作的症结，上下齐心抓落实、促发展。
狠抓执行力，是整治形式主义为基层减负的关键之道。要转变当前各地不同程度存在的重痕迹轻实绩、重形式轻内容等不良考核导向，在考核评价中加大实效、实绩和群众口碑等的权重，优化各项指标，把干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。在集中考核时，多深入一线查实情、摸实底、看实效，推动从简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变。
聚力提效能，是整治形式主义为基层减负的应有之义。事实证明，作风决定作为，作风实则工作实。要以作风之实减基层之负，以效能之优促发展之兴。要强化日常监督管理，让“不驰于空想，不骛于虚声”蔚然成风，把所有心思和精力都放在谋发展、抓落实上，多出管用好用的真招、硬招，用实干担当把美好蓝图变成生动现实。(陈秀飞)
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