健全乡镇权责体系 持续为基层减负赋能

在广袤的乡村大地上，乡镇作为连接上级政府与基层群众的桥梁，其权责体系的健全与否直接关系到乡村振兴的成效与基层治理的效能。近年来，随着国家政策的不断倾斜和治理体系的持续完善，乡镇一级的权责更加明确，但面对复杂多变的基层环境和日益增长的群众需求，如何进一步健全乡镇权责体系，持续为基层减负赋能，成为了一个亟待解决的问题。

一、明确权责边界，理清“责任田”

建立健全乡镇权责清单制度，明确乡镇政府的职责范围和权力边界，这既是对乡镇政府的一种规范，也是对基层群众的一种承诺。通过清单化管理，让乡镇干部清楚知道哪些事该干、哪些事不该干，避免“上面千条线、下面一根针”的困境，减少不必要的行政负担。同时，也要强化乡镇政府的主体责任意识，确保其在职责范围内敢于担当、积极作为。

二、优化资源配置，提升服务效能

乡镇政府要充分利用有限的资源，优化配置，提高服务效能。一方面，要加大对基层基础设施和公共服务的投入力度，特别是教育、医疗、文化等民生领域，让群众享受到更加便捷、高效的服务。另一方面，要推动政务服务向基层延伸，通过“一站式”服务、网上办事等方式，减少群众跑腿次数，提高办事效率。此外，还要加强乡镇干部队伍建设，提升他们的业务能力和服务水平，为群众提供更加专业、贴心的服务。

三、强化监督考核，确保权责对等

建立健全的监督考核机制是保障乡镇权责体系有效运行的关键。一方面，要加强对乡镇政府工作的日常监督和专项检查，确保各项政策措施落到实处、见到实效。另一方面，要完善考核评价体系，将群众满意度作为重要评价指标之一，让乡镇干部的工作实绩接受群众的检验和评判。同时，对于失职渎职、不作为乱作为等行为要严肃问责追责，确保权责对等、奖罚分明。

四、激发基层活力，鼓励创新实践

乡镇政府作为基层治理的“神经末梢”，其活力直接影响到整个治理体系的运行效率。因此，要激发基层活力，鼓励乡镇干部和广大群众积极投身到乡村振兴的伟大实践中去。一方面，要营造宽松包容的创新环境，鼓励乡镇干部敢于尝试、勇于创新;另一方面，要加强政策支持和资金保障，为创新实践提供有力支撑。此外，还要注重总结经验、推广典型，让好的做法和经验在更大范围内发挥示范带动作用。

健全乡镇权责体系、持续为基层减负赋能是一项系统工程，需要政府、社会和群众共同努力。只有通过明确权责边界、优化资源配置、强化监督考核和激发基层活力等措施的综合施策，才能构建起一个权责清晰、服务高效、监督有力的基层治理体系，为乡村振兴和基层治理现代化提供有力保障。(钱则涛)