实干兴邦，预防形式主义

近年来，“实干兴邦”的口号在我国广泛传播，成为广大干部群众的共识。然而，在实际工作中，形式主义现象仍然存在，影响着实干精神的落实和效果的体现。如何预防形式主义，让实干精神真正落地生根，是我们必须面对和解决的问题。

首先，要树立正确的政绩观。一些地方和部门为了追求政绩，不惜采取形式主义的做法，搞虚假政绩，这不仅损害了党和政府的形象，也影响了实干精神的落实。因此，我们要树立正确的政绩观，坚持实事求是，注重实际效果，不搞虚假政绩，让实干精神真正落地生根。

其次，要加强制度建设。形式主义的存在，往往与制度不健全、执行不到位有关。因此，我们要加强制度建设，完善相关制度和规定，明确责任和标准，加强监督和考核，确保各项工作落到实处，不走过场，不搞形式主义。

再次，要强化责任担当。形式主义的存在，往往与一些干部的责任心不强、担当精神不足有关。因此，我们要强化责任担当，让干部树立起“功成不必在我”的精神境界，不追求个人名利，而是把心思和精力放在实干上，真正为人民群众谋福利、解难题。

最后，要加强宣传教育。形式主义的存在，往往与一些干部的思想认识有关。因此，我们要加强宣传教育，让干部深刻认识到形式主义的危害和实干精神的重要性，增强他们的思想自觉和行动自觉，让实干精神真正深入人心。

总之，预防形式主义是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力，从多个方面入手，让实干精神真正落地生根。