年轻干部当有“三思”之心

在新的时代和新的征程上，年轻干部肩负着巨大的责任和使命，怎样做一个合格的中国特色社会主义的接班人，就要求年轻干部时刻把握住自己的方向，主动思危、思变、思进，努力战胜本领恐慌，站在时代的前沿，在危机中育先机，在变局中开新局，在务实笃行中不忘初心，在担当作为中践行使命，奋力跑好历史的接力棒。

年轻干部当有“思危”之心。“身在高处，则忧在天，心在天。”年轻干部是新时期从“象牙塔”里出来的人，他们有更高的科学和人文素质，这是我们的优点，也经常被我们“引之为傲”。但是，随着时间的推移，科技在不断地发展，这个世界上的知识正在以一种前所未有的速度更新着，如果我们还停留在原地，那么我们就会被时代所淘汰。要有“思危”的思想，要经常有“本领恐慌”，要深刻认识到自己的能力不够，要以“时不我待”的心态去学习和学习，在文化和专业上下功夫，不断提高为人民服务的能力;不满足于现状，不满足于现状，要强化危机意识和使命意识，要经常进行自我反省，以“三省吾身”的心态，反省自己在修养方面的不足，找到自己的不足之处，有针对性地制订学习方案，永远站在时代的前列。

年轻干部当有“思变”之心。孟子云“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”，到基层工作的年轻干部，如果长期处于“舒适区”，难免会产生安于现状、安于现状的心态。所以，我们必须时刻保持“思变”的心态，善于创新，与时俱进，与时俱进，在思想上进行创新，不断地更新自己的思想，不断地更新自己的知识，不仅要让自己融入新的时代，还要让自己的心融入新的时代。在平时的工作中，要牢固树立一种创新的意识，用新的方式来解决新的问题，展现出新的效果，让自己的工作有新的作为。要继续开拓新的思路，要有勇气去突破“老套路”的“老框框”，开拓新的思路和新的道路。“变就是变，变就是变，变就是变，把权力掌握在自己手中”，我们必须抓住“变”这个“牛鼻子”，既不能走回头路，又不能走偏道，必须顺应时代的发展趋势。

年轻干部当有“思进”之心。即思考如何不断进步、如何更好地实现个人和事业的发展。创新是年轻干部必备的素质。首先，我们必须建立起自己的人生观、价值观;年轻干部要有明确的职业理想、生活目的，时刻保持积极的态度，不断进取。其次，我们应该不断地学习。年轻干部要不断地学习新的知识，掌握新的技术，不断地提高自身的整体素质。同时，也要注意学习别人的成功经验，使自己在思想上、工作上更加完善。三是要敢于去实践。年轻干部要从实践中汲取经验，提高工作作风，提高工作作风，才能使自己的事业得到更好的发展。(万佳怡)