写好人才工作这篇“大文章”

近日，国家科学技术奖励大会在北京隆重举行。习近平总书记向获得2023年度国家最高科学技术奖的李德仁院士和薛其坤院士颁发奖章和证书。长期以来，我们党高度重视人才工作，在奔向第二个百年奋斗目标的新征程上，各地要把“人才”这篇大文章写实写好，广开“引才、育才、留才”之路，让各类人才各得其所、各展所长、建功立业，不断开创党的人才工作新局面。

广开门路“引”，激活人才“一池春水”。为政之要，惟在得人。谋人才就是谋发展，谋人才就是谋未来，推动高质量发展要集四海之气、借八方之力、聚天下英才。重视人才工作，必先识才、必要求贤。而求贤识才就要诚意先行，好政策就是最大的引才诚意。各地要以习近平总书记人才工作重要思想为指导，把握人才工作面临的新形势、新任务，大胆探索，改革创新，以“不拘一格降人才”的大格局推动人才政策提档升级。只有聚焦深化改革的力度、高质量发展的深度、引才聚才的广度，用更优政策、更实措施、更活方式，敢于打破传统“四唯”思维，着力消除机构编制、身份类别、人事关系等方面的刚性约束，体现出吸引人才的满腔热忱，才能真正“栽下梧桐树，引得凤凰来”。

下足功夫“育”，厚植人才“成长沃土”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”疾风知劲草，烈火炼真金。基层是干部成长蹲苗的宝地。各地应当精选优秀年轻干部深入基层、深入一线，去蹲苗，去锻炼，把基层“舞台”建设成干部成长历练的“赛马场”，提升干部能力，让干部在实践中不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领，防范化解风险本领。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。好干部不会自然而然地产生，是大浪淘沙、百战砥砺，一步步成长起来的。需要基层磨炼，知民情，接地气，经过一番实干、苦干，日积月累中积攒真本领，让人才成为“复合型能手”，让“人才根系”更为壮硕。

有的放矢“留”，构筑人才“聚集洼地”。“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”做人才工作，既要做好精心引才的“上半场”，更要做好有的放矢留才的“下半场”。各地要严格把好供需对口关，树立好目标导向，有的放矢，紧密围绕人才个人专业特长、兴趣爱好、职业规划并结合岗位实际需求、难易程度，把合适的人用在恰当的地方，精准摸排提高人岗匹配度。开拓创新制定出合理的培养计划和激励保障机制，既不留余力培养人才也大胆创新搭建人才发展平台，全力办好人才的“关键小事”，既回应人才痛点难点问题也打通沟通交流渠道留住人才，扫清人才的“后顾之忧”，这样才能真正实现“栽好梧桐树，引得凤来栖”的良好氛围。(王云龙)