工欲善其事，必先利其器。这里的“器”，不仅是工具，也是方法。通过调查研究寻找正确方法，调查研究不能一蹴而就，要以解决问题为根本目的，真正把问题找准、把情况摸清、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法，让调查研究见真章、得实效。
围绕“准”奔赴调研核心，找准问题推动“点上破冰”。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功。很多情况下，事物本质隐含于事物内部，深藏于事物间的联系之中不会自动呈现出来。党员干部要找准方向，时时对标中央新思想新理论新政策，统筹兼顾群众操心事、烦心事、揪心事，对组织忠诚、对事业负责、对群众尽责，破难题、解民忧，为科学决策和有效贯彻铺路架桥。要端正作风，贯彻落实大兴调查研究“八坚持八防止”，坚持问题导向，奔着问题去、跟着问题走，切忌贪大求全、雷声大雨点小，造成贪多而不得、面广而不精的局面，不清楚的问题及时刨根问底，不明白的情况及时取经问路，真正把握调研实情，把解决群众的急难愁盼问题作为调查研究的出发点和落脚点。
围绕“实”奔赴问题实质，靶向发力推动“解剖麻雀”。耳闻之不如目见之，目见之不如足践之，足践之不如手辨之。如果工作做得不实，就会让调研走样。下好调查研究的“先行棋”，就要看实际、察实情、听实话，透过现象看本质。党员干部要做好“形式主义”的“减法”,既要“身入”更要“心至”真正沉下心来、扑下身子，“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。要坚持调研在路上，走街串巷、深入农村、社区、企业、医院、学校把脉问诊、解剖麻雀，要迈开步子、脚沾泥土，从群众中来、到群众中去，真正和群众“心连心”，少看花瓶和盆景，多看看后院和角落，既了解事物发生发展的来龙去脉,又找到问题存在的根由症结，在沟通上“零距离”，获取最真实的民意、最真实的“第一手资料”。
围绕“用”奔赴成果转化，既研又用推动“落地生根”。调查研究，说一千、道一万，务实有效才是关键。实效是检验调查研究的根本标准。要让调查研究成果得到转化，运用于实际工作解决堵点、难点问题，实现调以务实、研以致用，确保调研不变“调演”，调研成果不是“橱窗成果”。党员干部要通过调查研究把握的事物本质和规律，出台政策措施、创新制度机制等方式，将成功做法经验化、分散探索系统化、有效措施制度化，找到的破解难题的办法和路径。要及时梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，立行立改、马上就办，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。同时，做到定期回访、督查督办，用实干实绩实效助推发展，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
调查研究是检验干部能力素质的“试炼场”、反映工作水平的“温度计”、体现宗旨意识的“试金石”。努力掌握好调查研究、解决好实际问题，把思想方法搞对头，我们认识问题就能站得高，分析问题就能看得深，开展工作就能把得准。(丁宇豪）
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