为基层减负是个老问题，也是块难啃的硬骨头。近年来，从中央到地方，都在大力推进为基层减负，解决了不少痛点。但也要看到，少数地方在一定程度上仍然存在“穿了马甲”的形式主义、官僚主义。基层减负应该要实实在在、久久为功抓下去，而不能只流于口号，不切实际，要切实做到为基层减真负、真减负。
思想引领，扬帆起航。要深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要讲话和指示批示精神，对照通报的典型问题，对号入座、反躬自省，深刻剖析形式主义、官僚主义问题产生的思想根源，把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，一体推进。持续用力纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，引导干部树立践行正确政绩观，更好激励担当作为。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，压缩考核流程，精减考核指标，提升考核质效，让有为者有位，无为者让位，推动减负与增效“两翼齐飞”。
制度保障，行稳致远。权责不清、边界不明，是导致基层负担重，出现“小马拉大车”窘境的重要原因。为基层减负就要明确权责，加快构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层工作体系，确保人按职责干、事按制度办，以清晰的权责体系为基层减负。让制度为整治撑腰。新修订的《中国共产党纪律处分条例》增写了对“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等行为的处分规定，各级各部门要贯彻落实到位，让基层干部切实卸下包袱、轻装前行。
多措并举，无惧风雨。应当尽可能将力量向基层倾斜，推动“条”往“块”上走，营造“部门围着基层转”的工作环境，让基层发挥出应有的战斗力。要强化数据赋能，把各类政策和资源沉下去，推动政府服务平台一网通办、一网统管，提升效率。要推动各种典型问题的整改整治，切实将基层干部从“文山会海”“指尖上的形式主义”中解放出来，将工作精力摆放到实际工作中，让基层干部把更多时间、精力用到抓落实上，让负担减下去、服务强起来，为基层添动力、增活力、强效力。
抓作风建设不是“一阵子的风”而是“一直做的事”，需持久用力、久久为功。基层减负只要坚持不懈，就一定能管出习惯、抓出成效，化风成俗，推动党中央的决策部署不折不扣贯彻落实，有力保障新征程蹄疾步稳。(黄燕彬)
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