政府办公室,作为连接政府与基层群众的桥梁,日常工作中不可避免地会接触到各种形式主义问题,这些问题积少成多,便会成为了基层工作的负担。说起形式主义,大家可能首先想到的是会议多、文件多、检查多,虽然表面上看起来“热热闹闹”,但实际上往往缺乏实质性的内容。基层的同志们为了应付这些“形式”,不得不花费大量时间和精力,导致真正重要、实际的工作被耽误。为了解决这个问题,政府办可以从以下几个方面入手:
精简文件数量,优化会议安排。政府办应控制发文数量,避免无实际意义的文件出台,避免相同内容的文件反复发送。同时,提倡使用简明扼要的语言,压缩文件篇幅,避免长篇大论;减少不必要的会议,特别是那些层级过多、议题重复的会议。推行现场办公、小范围碰头研究等方式,替代一些繁琐的专题会、协调会。
统筹规范督查活动。政府办应统筹安排督查检查考核活动,避免多头督查、重复督查。督查内容应突出工作重点,注重实际效果,避免形式主义。
加强培训和学习,树立正确政绩观。。政府办应定期组织干部进行形式主义相关问题的培训和学习,提升干部对形式主义的认识和防范能力。同时,鼓励干部学习先进的工作方法和经验,提高工作效率和质量;引导干部树立正确的政绩观,注重工作实效和群众满意度,避免追求表面政绩和形式主义。通过建立健全考核机制,对干部的政绩进行客观评价,激励干部务实工作。
深入基层调研。政府办应定期组织干部深入基层进行调研,了解基层工作的实际情况和困难。通过与基层干部的沟通交流,发现问题、解决问题,推动基层工作的顺利开展。
建立反馈机制。建立有效的反馈机制,鼓励基层干部对政府办的工作提出意见和建议。政府办应及时回应基层的关切和需求,调整工作策略和方法,确保基层减负工作的有效推进。
整治形式主义不是一朝一夕就能完成的任务。它需要大家的共同努力。只有每个人都从自身做起,从小事做起,才能真正实现为基层减负的目标。