放假不是假放

临近“五一小长假”，关于假期安排和调休的话题再三登上热搜，引起了众多网友的关注和讨论。人们主要关注的重点问题就是，到底应不应该调休。

事实上，自从调休政策出台实施以来，每逢假期总会迎来网友的讨论和调侃，吐槽调休就是“东拼西凑”，更有甚者还发出了“放不起就别放”的言论。这样的言论既让人生气，也让人感到无奈。

其实大家反对调休的原因很简单，就是调休过后，长时间的加班让人们觉得疲累。因为放假前要连上六天班，放假回来以后还要把提前透支的一天假期补回来，这对上班族而言，心理上会觉得周末遥遥无期，生理上连上六天班以后更是疲倦非常，同时也打乱了人们的生活和工作节奏。并且假期时间虽长，但大家的假期都在同一时间段，出门游玩时会经历各种拥堵，到了景点也是看人挤人，同时假期也是旅游旺季，各种旅游消费翻倍增加，多花钱却没有享受到应有的服务，旅游体验感大大降低，自然引发了对调休的不满。

但我们不能只着眼于调休的弊端，而对调休的优点视而不见。通过调休，我们可以拥有更多的假期时间，不管出门游玩还是在家休息，我们可支配的自由时间更多，有更多的时间去放松自己、调节自己。同时，对于异地工作者来说，连贯的“小长假”能够为异地工作者提供与家人团聚的机会，让他们能够暂时放下工作，与家人共度美好时光。并且“小长假”的出现为出门旅游玩耍提供了可能，因为在不调休的情况下，可能会导致节假日“碎片化”，导致一天休息、一天工作、一天休息的状况，让人既玩不舒心，也无法专心工作，更无法回家探亲。因此调休有其存在的价值和意义。

综合而言，在调休这件事上众口难“调”，有人支持，就有人反对，但这从背面反映出的的社会各界对公共事务的关注与参与热情，不管是支持还是反对，都是民意的表达，都体现了参与者对社会事务的关心，也为相关部门的科学决策提供了依据。(谭秋霞)