基层是年轻干部成长最好的土壤，只有在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，才能更好地帮助年轻干部茁壮成长。树高千尺根深在沃土，年轻干部要注重在基层感受自我怀疑的“酸”、品味群众认可的“甜”、尝到深夜加班的“苦”、体会群众指责的“辣”，在这酸甜苦辣的实践中，适应基层工作、收获宝贵经验，闯好基层工作责任关、学习关、群众关 。
“此心安处是吾乡”，要以志为引，闯好责任关。基层工作千头万绪，纷繁复杂，年轻干部“出了家门进校门、出了校门进机关门”，缺少基层工作经历和磨练，青年干部应当走进基层，脚踏实地，用脚步丈量土地，以实干践行初心。基层青年干部应有“不畏浮云遮望眼”的定力，“咬定青山不放松”的精神，“衣带渐宽终不悔”的心境，敢于啃最难啃的骨头，勇于接最烫手的山芋，在广阔的基层舞台上谱写奋斗的青春。
“寒彻骨时闻梅香”，要苦练本领，闯好学习关。“脚上沾满泥点子，才能想出金点子”，基层条件艰苦、急难险重工作多，基层矛盾多，事务杂，实际上，这些看起来零零碎碎“鸡毛蒜皮”小事，一头连着广大群众对美好生活的殷殷期盼，一头连着社会和谐稳定的宏观大局，丝毫不能马虎。年轻干部想要提高能力，就要做好“苦其心志、劳其筋骨”的思想准备，以“爬坡过坎、滚石上山”的定力毅力，主动下沉基层一线“找苦吃”，多当几回“热锅上的蚂蚁”、多捧几次“烫手山芋”。到基层治理最难处、项目建设第一线“扛重活、吃苦头”，多问、多学、多练，问政策法规、家长里短;学交流技巧、土言土语;在实践中练胆气、练底气，在急难险重任务中锤炼过硬本领，切实增强应对复杂局面和处理棘手问题的能力。
“俯首甘为孺子牛”，要涵养情怀，闯好群众关。不知柴米油盐事，哪知百姓不容易;不常和群众坐在一条板凳上，怎能说出让群众信服的话。年轻干部应主动在言谈中亲近群众、在感情上贴近群众、在行动上靠近群众，要认真倾听群众的诉求和愿望，广泛听取群众的意见和建议，反思自己工作、行为中的不足，提升服务效率、优化服务质量，与群众心往一处想，劲往一处使。青年干部要把“一切依靠群众”作为工作的着力点，永葆“举止常思爱民心”的情怀，放下“架子”，躬下“身子”，做好群众工作、走好群众路线，与群众齐心拧成一股绳，才能在新征程上续写新的宏伟篇章。
关关难过关关过，前路漫漫亦灿灿，年轻干部作为从“家门”到“校门”再到“机关门”的三门干部，面临环境不熟、学习不足、业务不精等关卡，要坚定地走好这条“闯关历险”路，扎深根、沐雨露，不断汲取营养、向上生长，让青春在基层绽放绚丽之花。(康灿阳)
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