做让人“放心”的年轻干部

年轻干部是推动中国特色社会主义事业的担当者和践行者，是国家未来发展的重要顶梁柱。培养选拔优秀年轻干部，关乎党、国家和民族的命运，具有重大的现实意义和深远的历史意义。干部特别是年轻干部要努力提高“三种能力”，即有担当、守原则、能力强，才能成为让党和人民放心的好干部。

年轻干部要练就敢挑重担的担当。“大事、难事看担当”。敢于担当就是面对各种风险挑战、矛盾困难时，能够挺身而出、迎难而上，主动把工作担起来，把任务落下去；在面前困难和挑战时，要把“解难题”当做工作机会和历练，同时保证要工作质量，确保工作取得进展，实现突破；在安全生产、信访维稳、乡村振兴等急难险重的工作中，要少提客观原因、现实矛盾，需在“逆境”中主动思考解决问题的办法，勇挑重担、敢想敢干，才能取得突破。

年轻干部要坚守底线原则不动摇。原则问题无小事，不容小视也不能模糊。年轻干部从多方面塑造敢于坚守原则的品格，切实增强敢于坚持原则的气魄，才能肩负起时代赋予的责任和使命。要摒弃私心杂念，增强敢于坚持原则的底气。古人言：“见小利，不能立大功;存私心，不能谋公事。”跳出个人名缰利锁的束缚，时刻秉持一颗公心，就会有敢于坚持原则的底气。要把握“小”与“大”，“量”与“质”的辩证关系，决不能在推杯换盖中放松了警惕、在小恩小惠面前丢掉了原则、在轻歌曼舞中丧失了人格、在“温水煮青蛙”中麻醉了意志。守住做人、处事、用权、交友的底线原则，如履薄冰、如临深渊地走好人生每一步。如此，有所为，有所不为，才能做让党和人民放心的干部。

年轻干部要勤学苦练中增强本领。学习本领是年轻干部必须具备的第一本领。年轻干部对待工作，要有认真的态度和专业的能力，不懈怠、不疏忽，精益求精、不断提高自己，这样才是对自己负责，也能让他人放心。当前，我们处在前所未有的变局时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部正处在长本事、长才干的大时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。读书是学习实践也是学习，要坚持在干中学、学中干，使政治素养、理论水平、专业能力实践本领适应时代的发展要求。（赵白羽）