人才强国战略为各类人才脱颖而出提供了机遇和舞台，促进了人才成长，开创了人才工作新局面，为提高我国核心竞争力、推动科学发展奠定了坚实的人才基础。建设人才强国，是党中央对国内外形势的深刻认识和对我国人才发展现状的清醒估计而作出的重大战略决策，体现了我们党和国家在人才领域进一步发挥社会主义制度优越性、更好地实现各项事业科学发展的决心和信心。
在百年奋斗历程中，我们党要始终重视培养人才、引进人才、用好人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。
力量整合，培养人才。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，迫切需要一大批优秀的复合型创新人才。高等院校具有学科集中、师资充足、人才荟萃等天然优势，理应发挥优势，尽快打破学科专业壁垒，用好学科交叉融合的“催化剂”，为培养复合型创新人才作出新贡献。
态度开放，引进人才。“一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。”做好新时代的人才工作，顺应我国经济深度融入世界经济的趋势，适应实施互利共赢的开放战略、发展更高层次的开放型经济的需要，广聚天下英才而用之，坚持引进来和走出去并重，实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策，形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。
机制完善，用好人才。“疑人不用，用人不疑”，给予人才充分的信任、宽松的成长环境，大胆为人才搭设舞台、提供平台，才能更好地让人才充分施展抱负，消除人才干事创业的后顾之忧。积极为人才松绑，完善人才管理制度，尽快破除制约人才发展的各种“瓶颈”。只有建立健全识才、选才、用才的科学制度，为人才在工作上提供强大支持、在生活上提供有效保障，营造公平、公正的选人用人环境，才能形成见贤思齐、群贤毕至的良好局面。
新时代是奋斗者的时代，也是技能人才的黄金时代，广大青年要抓住机遇，用技能书写自己的人生答卷、实现自己的青春梦想，谱写出劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代新篇，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。（云南省昭通市威信县麟凤镇 王霞）
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