培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。要认真落实好干部标准，从打基础、利长远出发，持之以恒改进作风关键在树立重实绩、出实效的选人育人管人用人导向，让广大年轻干部把更多时间和精力投入到干事创业、狠抓落实上来。
要彰显真情，用心服务群众。共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。年轻干部可塑性强，要将其培育引导至服务群众的光明正道上。强化服务意识，用好各种培训机会，加强党史教育、党章学习、党性修养，筑牢年轻干部宗旨信念，只有“时时放心不下”，方能行稳致远。搭建服务平台，将更多年轻干部选派到田间项目工厂生产一线、市场城市交通执法一线、应急矛调窗口服务一线，把心贴近人民、把根扎进泥土，在为民服务中涵养为民情怀。做好服务引领，抓住“关键少数”，当好年轻干部成长成才路上导师，发挥党员示范作用，选树先进典型，达到以点带面的效果。
要磨炼真功，虚心学习本领。锻造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须练就真抓实干的过硬本领。年轻干部接受新事物的能力强、上手快，要抓住黄金时期，提升德能勤绩廉全面素养。坚持理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一工作，深刻领悟蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。始终干在基层，发扬“四下基层”优良传统，走进基层、深入基层、扎根基层，把真挚的人民情怀、鲜明的问题导向、务实的工作作风、强烈的责任担当转化为推动事业发展的有效方法。紧密联系群众，把践行党的群众路线作为培养年轻干部的“必修课”，学会倾听群众意见、接受群众监督、汲取群众智慧，从群众的视角想问题、办事情，以实际行动把党的优良作风传递到群众心中。
要创造真绩，耐心履行职责。以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业为广大年轻干部施展才能提供了广阔舞台。年轻干部既要有仰望星空的远大理想，也要能够脚踏实地创造不同凡响。激励担当实干，坚持在基层一线“赛马场”上选“千里马”，注重在高质量发展、招商引资、项目建设、乡村振兴、生态保护等重大任务重点工作中了解干部、发现干部、使用干部，以群众满不满意检验实际成绩。勉励任劳任怨，年轻干部要静下心来，沉得住气、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验，以功成不必在我、功成必定有我的心态，事情一件接着一件做、一任接着一任干，为一张蓝图绘到底贡献青春力量。鼓励奋发有为，勇于拒绝“躺平”，敢于接受批评，以时不我待的状态、昂扬向上的姿态、不懈努力的常态践行初心使命，在新征程上留下最美奋斗足迹。(何强洲)
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