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基层青年干部当坚持“三导向”

2024-02-22 10:56:15 | 来源: 安徽省蒙城县许疃镇政府

基层工作包罗万象,青年干部要在基层广阔天地中书写好这一道“多选题”,就必须要有过硬本领,在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,以过硬本领、优良作风、扎实成效,更好地为乡村高质量发展赋能。

突出“能力为先”导向,勤学苦练强本领。“立身百行,以学为基”。国情、党情、县情、民情总是在不断地发展变化,新情况新问题每时每刻都在出现,各种困难、风险、挑战层出不穷。解决好这些新老问题唯一的途径就是增强我们自身的本领。“抓学习,促提升”绝非走过场、装样子。青年干部只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能在工作中把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。青年干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,善于向书本学,善于向群众学,善于向先进学,善于向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。

突出“执行为要”导向,千方百计抓落实。为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。提高执行力,是对青年干部政治忠诚度、政治责任感、政治敏锐性的直接检验。青年要把抓执行作为一项重大的政治责任,紧扣中央重大决策部署和省市县工作要求,打起精神、鼓足干劲,不驰于空想、不骛于虚声,始终保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态,以善抓的巧劲、常抓的韧劲,全力以赴把既定的各项任务落到实处。要树立项目思维抓落实、攻坚突破抓落实。以“不敢躺平、不能躺平、不想躺平”的心态积极参与到乡村全面振兴的征程中,切实地把工作热情真正调动起来,久久为功,善作善成,推动各项决策部署在本地区本部门落地生根、开花结果。

突出“效能为王”导向,竭尽所能促发展。种地看收成,干事见成效。检验基层青年干部工作干得好不好,就是要在抓效能、促发展上付诸实践,牢固树立“效率就是生命、结果就是一切”的理念,立说立行、定了就干、干就干好,保证各项工作快落地、真见效。青年干部要在跳起摸高中提效能、在突出重点中提效能、在转变作风中提效能、在激励担当作为中提效能。力争做到凡事先人一步、快人一拍、胜人一筹,奋力跑出乡村高质量发展“加速度”。青年干部要用目标任务检验自己,以更严标准要求自己,以过硬作风推进工作,以实际成效赢得肯定认可,以良好风貌体现新时代青年干部的责任和担当,以实干实绩把乡村美好蓝图变成生动现实。(张婷婷)

责任编辑:徐丽
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