中国传统文化是中国历史和文化的积淀,其中蕴含着丰富的智慧和价值观,对于年轻干部的成长和发展具有重要的意义。当前,中国即将走向伟大的复兴彼岸,在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明是我们年轻干部的历史责任。今天,笔者浅谈文化赋能,在党和人民赋予的岗位上奋进伟大时代。
党的十八大以来,习近平总书记反复强调,要继承和弘扬中华优秀传统文化,提出了“坚定文化自信”等一系列新理念新思想新战略,形成了习近平总书记关于加强中华优秀传统文化挖掘和阐发的重要论述。传统文化中蕴含着丰富的智慧和价值观念,这些都可以成为年轻干部的道德准则和行为规范。通过学习传统文化,年轻干部可以更好地了解中华民族的历史和文化,增强民族自豪感和文化自信心,从而更好地履行自己的职责和使命。
古人云:“修身齐家治国平天下”。这要求年轻干部注重自我修养,提高自身素质和能力,做到言行一致、表里如一。要关注家庭、社会和国家的利益,以身作则,积极投身于社会建设和发展中。年轻干部应该具备修身齐家治国平天下的精神、团结协作的意识和创新变革的勇气。要敢于尝试新思路、新方法,勇于突破传统思维的束缚,不断创新和进步。要关注时代发展的趋势,了解新科技、新理念、新思想,积极适应和引领时代的发展。通过不断学习和实践,不断提高自身素质和能力,为推动中国的发展和进步贡献中国青年之力量。
明朝山东巡抚年富有言:“公生明、廉生威、诚生信、勤生效”。中国传统文化还强调了公正、廉洁、诚信、效能等价值观,这些都是年轻干部在工作中应该遵循的原则。在工作中,年轻干部要秉持公正的原则,处理问题要公正无私,不受个人情感或偏见的影响。要时刻关注群众的急难愁盼,维护社会的公平和正义。要树立良好的诚信形象,做到言行一致,不欺骗、不虚伪,要遵守职业道德和规范,维护公共利益和社会稳定。要深学争优、敢为争先、实干争效,积极投身乡村振兴的伟大战役中,挥洒我们年轻干部的青春和汗水。
张载有言:“为生民立心,为天地立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。通过学习传统文化,年轻干部要注重自我修养和人格塑造,培养道德品质和人文素养,提升综合素质和能力水平。优秀传统文化强调的是人文关怀和社会责任,也就是“国之大者”的担当和作为。年轻干部要以人民为中心,坚持以人为本,关注人民群众的需求和利益,不断提高自己的工作水平和领导能力,积极为人民服务,努力解决人民群众的实际问题,为党和人民事业的发展做出更大的贡献,推动社会进步和发展。
可以说,传统文化赋能的年轻干部必将铿锵奋进伟大时代,这是符合时代发展要求的必然选择。我们应该积极倡导和推广这一理念,鼓励年轻干部深入学习和传承传统文化,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。(罗谋俊)