年轻干部要涵养“三气”

年轻干部是一个国家未来发展的中坚力量，着眼于新时代的要求，提升年轻干部的政治素养尤为重要，只有不断强化内在修养，才能够充实年轻干部的力量，坚定不移地履行“为人民服务”的宗旨。

年轻干部要有朝气。青春意味着朝气，意味着昂扬的状态和进取的精神。年轻干部应该认清肩上担负的重任，把勤奋当成一种习惯，勇于探索和学习，在“学中干，干中学。”“以学促干，以干促学。”达到主动和自觉的境界。要树立追求卓越的思想，以“初生牛犊不怕虎”的劲头，敢于善于将新思路、新办法付诸行动，把心思用在干事上，精力用在落实上，创造出实实在在的业绩。

年轻干部要有锐气。锐气就是一种进取之心，是执着于自己设定的目标高峰而披荆斩棘、奋勇前行。革命先驱李大钊曾经说过，青年之字典无“困难”之字，青年之口头无“障碍”之语;唯知跃进，唯知跃飞。当前，改革步入深水区，年轻干部要有战胜困难的勇气、迎接挑战的气魄，对牵动全局的中心工作和重点任务，必须有扭住不放、一抓到底的韧劲和抓不出效果绝不撒手的狠劲。也要基于务实的精神，扎根理性的思考，坚定信念，逢山开路，遇水架桥。破除一切困难。

年轻干部要有正气。胸怀是一种修为，一种美德，也是成功的加速器。年轻干部在为人处事中要有一种雅量，用宽容的心态看待一切，营造和谐共事的氛围。要淡泊明志，不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，以平和的心态对待职务变动，以豁达的胸怀处理得失，做到年轻而不气盛、活泼而不失则、勇敢而不鲁莽。

年轻干部要不断提高自身的修养，不断涵养“朝气、锐气、正气”，才能将人民群众的“小事”落实，做到事事有回应，件件有落实，做到一切从实际出发，扎实推进各项工作，不断增强人民群众的获得感、满足感、幸福感。(陈猛)