“一企一策”考核是根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,引导企业进行个性化发展,并能在政策供给上强化其精准性、科学性和一致性,加快企业自身改革和转型步伐,提高其产品和服务质量,助推企业实现高质量发展。
“一企一策”考核进一步优化了考核体系,推动企业聚焦强化品牌塑造,加强自身内在建设、持续提高企业的影响力、社会知名度和商业信誉度,引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现,并营造“学比赶超”的良好竞争氛围,进一步引导企业树立目标,努力为推进中国式现代化贡献企业力量。
全面实施“一企一策”考核,有利于鼓励企业练好内功,促进高质量发展。“一企一策”考核为企业的发展提供了强劲动力,有利于引导企业加快优化布局结构,逐步推进企业转型升级,增强企业核心竞争力,激发了企业创新活力,促进企业实现高质量发展。
全面实施“一企一策”考核,有利于规范企业经营,建立公平有序竞争的市场环境。“一企一策”考核对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒,规范了市场秩序,促进企业良性竞争,使营商环境能够更好地服务于企业的公平市场竞争,滋养企业发展。
全面实施“一企一策”考核,有利于更好地服务企业发展,助企纾困解难。“一企一策”考核让企业感受政策关怀,为企业发展提供更多机遇,有利于稳定市场预期和树立企业信心,为企业发展营造更优市场环境。(赵白羽 付茜)