到村任职需“眼明”“嘴巧”“手勤”

选调生是各级党政机关储备后备力量的重要源头，实行选调生到村任职也是党中央着眼在基层一线培养锻炼干部的重大制度性安排。习近平总书记强调：干部多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。到村任职选调生身处“田地间”，距群众更近、进基层更深，更要努力担当作为，让自身工作事半功倍、多惠于民。

基层工作切忌“低头走”“闷声做”，也切忌“等一等”“靠一靠”，珍惜在一线历练的机会，做到“眼明”“嘴巧”“手勤”，真抓实干、久久为功，才能推动选调生工作提质增效、“出圈出彩”。

到村任职需“眼明”，把情况摸清在基层。“眼、耳、鼻、眉、口”，五官中眼居于首位。可以说，人类对于世界的认知是从看开始的。年轻干部工作伊始，不妨练就一双“慧眼”，到田间地头、乡间土路多“看看”。对于基层选调生来说，做到“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”，保持高度敏锐性，善于在走村入户、东奔西跑的过程中多多观察，才能从纷繁复杂的基层情况中精准捕捉信息、熟悉村情、掌握民意、破解难题。在基层一线“把脉”群众关心关切事、急难愁盼事，把群众呼声“捞”上来，把发展问题难点痛点“察”出来，自身工作思路也明确了、群众“疑难杂症”也突破了。

到村任职需“嘴巧”，把党的声音传播到基层。《习近平在浙江》中记载，在浙江工作期间，一次习近平同志去到温州一农村开展调研，过程中习近平同志说到，农民的话别人是很难翻译出来的，一翻译就不生动，不是“原汁原味”了。在农村开展工作，就必须认识到方言是村民割舍不断的乡土情结，是拉近人与人之间的距离的利器，是与群众交流交心的“第一关”。基层选调生要努力克服“语言关”，学习乡音乡韵，与群众在一个频道上，产生心理“共鸣”，群众才会愿意掏心窝子说真话。另一方面，与群众交流还要注意民生导向。比起前沿的思想、创新的理论，人们更关心的是村里民生项目推进怎么样、土地增产增收行不行、基层矛盾纠纷调解好不好……唯有真心诚意围绕着民情民意开展交流，要迎着矛盾和问题开展沟通，“接地气”“冒热气”，才能“上头”又“走心”，把党的声音落到基层，让百姓“听得懂”“爱来听”。

到村任职需“手勤”，切实解决群众急难愁盼问题。在福建宁德工作期间，习近平同志曾跋山涉水、披荆斩棘，三进下党进行现场办公纾民困、解民难。对于广大选调生来说， 多做事，多实践，是打开在村工作局面的一把钥匙，不做“高大上”的花瓶，不做只会指挥的干部，做善于“现场”解决群众问题的能手。基层工作中众多的杂事和小事，虽然看起来琐碎，但对于群众来说都是关乎本身的大事，撸起袖子加油干，放开步伐奋力前行，选调工作既要“稳扎稳打”、现场就办，也要“小步快跑”、急事急办，用真招实招、实干实绩切实解决群众急难愁盼问题，赢得百姓喝彩、群众满意。(王诗)