近期，组织生活会在各级党组织陆续开展，党组织和党员干部能不能做到认识统一、检视到位、找准问题、理清思路是检验组织生活会成效的标准，各级党组织要延展广度“学思悟”、上下求索“挖根源”、妙手回春“祛病灶”、内外合力“真整改”，做到会前下“足”功夫、会上“辣”味够浓、会后“实”到心里，确保组织生活会“卓有成效”。
自我剖析“画像”准，刀刃向内“寻根源”。“知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强”。抓检视问题到位，深挖结症，寻找根源，党员干部在自我剖析过程中，要坚持问题导向，把握工作重点，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深入给自己“画像”，以刀刃向内的自我革命精神，直奔问题、不讲成绩，用“放大镜”剖析查摆问题，摆出具体事例，拿出具体问题，广泛听取意见，认真检视反思，拿出自我革命的勇气，敢于揭自己的短、向自己开炮，善于剜创刮骨，方能自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
相互批评“辣味”浓，较真碰硬“说亮话”。批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决党内矛盾的有力武器。在开展自我批评时“又大又空”，无法做到红脸出汗，自然是治标不治本，因此，党员干部要用好批评与自我批评这一有力“利器”，莫让“批评与自我批评”沦为形式主义，要做到咬耳扯袖、红脸出汗，并运用好“团结-批评-团结”的公式，不敷衍了草、蜻蜓点水，不搞花样文章，不绣花绘画，要有“打破砂锅问到底”的勇气，不能心存私念，留有余地，如果避重就轻，躲躲闪闪，含糊其辞，就达不到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，要常怀“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”的心态，敢于揭露具体问题，敢于揭短亮丑，着力做到不虚、不空、不偏、不走过场，使得批评与自我批评更有辣度、更有高度、更有温度。
整改工作“药方”实，常态长效“促成果”。组织生活会开的效果好不好，关键看整改成效实不实。对于查摆出来的问题，要提出具体的、操作性强的措施，一项一项整改、一个一个改到位，改出实效，切忌不了了之，问题整改，贵在“成效突出”，难在“慎始敬终”，即是责任，也是担当，党员干部要全盘接受查摆出来的每一个问题，不打折扣、不搞变通，不相互推诿、不相互扯皮，把好“问题脉”，开好“整改方”，建立问题台账，列出整改措施，排出整改时限，重拳整改的“狠劲儿”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，进行靶向治疗，一把钥匙开一把锁，让“长久立”有章可循，确保常态化、长效化，用力做好整改工作的“后半篇”文章。(吴栋健)
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