习近平总书记指出：“希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。”年轻干部作为党的“后备军”，若才不堪任，力不能及，不仅辜负组织的信任和栽培，也浪费了机会和平台。要沉下心实干、管住心自律、不怕难去学，扎根在广袤的基层土地上不断地锤炼自我，努力成为扛得起“重担子”，啃得了“硬骨头”的生力军!
要多一些脚踏实地。扎根基层不仅要身扎，更要心扎。年轻干部多是刚毕业的大学生，经过层层选拔脱颖而出。然而刚出校门，便下基层，现实与理想差距太大，身份角色无法及时转换，难免产生心理落差，从而心浮气躁，不愿扎实做事。但志在高山行在微，要心怀远大志向，更要沉下心来做好自己的本职工作。在攀登山峰的过程中，没有人能预料终点的风景。唯有努力、用心、踏实的人，才能走的更远。要卸下“大学生”光环，摒弃“基层镀金”思想，放下架子俯下身子听民意、察民情、解民困，做到自信而不自负，优秀但不优越，厚植为民情怀，永葆为民初心，真正从一名“学生”转化为“人民公仆”。
要多一些自律自觉。来到基层，要做好自我管理。年轻的基层干部们刚脱离学校的管束，处于这种“身体自由”“金钱自由”的情况下，容易迷失形形色色的诱惑中，从而出现“见名不见人”“不找便躺平”的偷懒现象。但越是“自由”，越是要强化自律意识和自我约束能力，时刻警惕惰性成惯性，贪图享乐意志消沉。要思考自己来基层学什么，在基层要留下什么。扎实做好基层工作，及时反思总结每日工作，主动向上汇报，增强和领导的沟通与交流。同时，提升学习的积极性，把握每一次成长的机会，大事小事不拉下，琐事难事跟着做。做到双脚真正“下基层”，用心真正“为人民”。
要多一些迎难而上。有付出才有收获，有挑战才有成长。“方言沟通难”“说话没分量”......年轻干部来到基层总会遇到各种各样的难题，身边也难免存在“年纪轻轻能干成点啥”的质疑声。当为一份材料加班到深夜时，当调解矛盾却讲不通道理时，就会产生只孤立无援的失落感和自我怀疑，从而打起退堂鼓。然而猛将必起于卒伍，宰相必发于州郡。面对难题我们不能退缩，不会就去问，不懂就去学，勇于踏出“干”的第一步，主动接下“烫手山芋”，积极来到征地拆迁、环境整治、信访积案化解的一线摔打磨砺，在各种困难工作，繁杂线条中丰富阅历，提升能力，增长才干，一步一步啃下“硬骨头”，炼出“真本领”，成长为“组织放心、群众满意”的优秀干部。(应卢迎)
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