论凝聚改革共识，形成改革合力

1月4日，全省机构改革动员部署会在福州召开。省委书记、省人大常委会主任周祖翼出席并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述，坚决贯彻落实党中央关于地方机构改革的决策部署，高质量完成全省机构改革任务，为奋力谱写中国式现代化福建篇章提供强有力的体制机制保障。

在当前快速变革的时代，改革已成为推动社会进步的关键动力。而要推动改革落地生根，就必须凝聚改革共识，形成改革合力。本文将结合工作实际，深入探讨如何在学习会议精神的基础上，加强改革共识的凝聚，促进改革合力的形成。

学习会议精神，增强改革认同。学习会议精神是凝聚改革共识的前提和基础。通过认真学习、深入理解会议文件，可以更好地使各级干部对改革的重要性和紧迫性有清醒的认识，增强改革的共同目标和价值追求。在学习会议精神的过程中，我们要善于总结会议的重要思想和要求，提炼出有针对性的工作措施，结合自己的工作实践进行理论联系实际，进一步解决问题，创新工作方式，提高自身工作水平。

优化组织机制，凝聚改革共识。凝聚改革共识，需要良好的组织机制作为支撑。在组织机制方面，我们应坚持完善信息沟通渠道。改革中的问题和困难，需要及时沟通和解决。通过构建畅通的信息沟通渠道，各级干部可以及时了解到最新的改革政策和要求，分享经验和做法，加强沟通交流，共同推动改革落地落实。健全工作考核评价体系。建立科学、公正、客观的工作考核评价体系，能够更好地调动干部的积极性和创造性。通过将改革工作纳入绩效考核，使干部在工作中努力解决问题，为改革发挥更大的作用。加强团队建设。只有建设一个团结、和谐、有活力的团队，才能更好地凝聚大家的力量。要注重培养团队合作的意识和能力，加强相互支持和信任，营造良好的工作氛围，形成改革合力。

注重反馈评估，持续改进工作。在凝聚改革共识，形成改革合力的过程中，反馈评估是必不可少的环节。要及时跟踪和了解改革工作的进展情况和效果，及时发现问题和不足之处，做到事事有着落、件件有回音。同时，要注重开展工作经验总结和交流，及时总结成果和经验，发掘和推广先进典型，不断完善改革的方向和措施，持续推动改革的深入发展。

凝聚改革共识，形成改革合力，是实施改革的根本途径。通过学习会议精神，优化组织机制，注重反馈评估，我们可以更好地推动改革的顺利进行，实现经济社会的可持续发展。让我们共同努力，为改革事业注入更多的力量和智慧!(廖慎亮)