“三管齐下”打造“温暖党建”

以“党建争强”为统领，从培育、关爱、服务入手，全力打造“温暖党建”品牌，用党建“温暖指数”提升党建“质量指数”。

一是强培育，搭建平台

建立镇、村干部培育机制，在镇级层面搭建青思路、中层讲堂、师徒结对等多个平台，提升机关干部在岗位一线、农村一线锤炼担当作为的能力。在村级层面开展“书记项目”大比拼和后备干部大比武，培育好“领头雁”和“村苗”队伍，为村干部队伍充满电蓄满水。

二是增关爱，“政治生日”暖党员。

深入推进党员“政治生日”制度，把握“政治生日”就是“立誓之日、对标之日、履责之日、奋斗之日”定位，在送上一张“生日”贺卡、重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、开展一次公开承诺、办好一件实事好事等“五个一”活动基础上，深入开展集体政治生日、重温入党初心、党员亮诺践行、党员包干联户等行动，强化党员身份意识和宗旨意识，在各项工作中冲在前、干在先，在服务社会、服务发展、服务群众中建功立业、增砖添瓦。

三是优服务，牢记宗旨暖群众。

抓住“为民服务”这个“牛鼻子”，着力于党员志愿服务与群众需求的精准对接，推出党员志愿暖心服务。通过网格平台和入户走访，全面掌握群众服务需求，开展“私人订制式”服务。为提高技能、挖掘才能，定期为志愿者提供培训课程。同时，推行“时间银行”制度，把党员志愿者参加志愿服务活动的情况以先锋币的形式存入“存折”，志愿者可以通过存储的先锋币来兑换相应服务。（翁晓薇）