青年干部需要涵养的“五种气度”

在奋进新时代新征程中，青年干部需要涵养五种气度，从而更好地在时代建设中展现青年之担当、贡献青春之力量。

要涵养“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的志气。要立志做有理想、能吃苦、肯奋斗、敢担当的好青年，要立长志、不要常立志，不能一遇到逆境和挑战，就没了心气，另起炉灶;也不能一学会走路就想飞，而不想从基础做起，从小事做起。

要涵养“青春须早为，岂能长少年”的朝气。要勇于突破自己的“舒适区”，用自己的青春创造力与能动力去解决工作中碰到的“硬骨头”，只有克服了困难、破解了难题，实现了目标，才能对“轻舟已过万重山”有更深刻的感悟。

要涵养“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的锐气。青年干部在干事中要有胆识和魄力，要把使命感牢记心里，把责任感扛在肩上，不能有“躺平”心态、“佛系”思想，懂得在硬战大战中坚定必胜决心，锤炼勇毅品质，诠释青春誓言。

要涵养“士不可以不弘毅，任重而道远”的大气。要懂得吃苦，吃苦是对自身的一种历练;也不要怕吃亏，吃亏是对自身的一种考验。“刀要在石上磨，人要在事上练”，经历的事情多了，人的胸襟会变更开阔，内心也会变更强大。

要涵养“俭以修身、廉以养德”的正气。要懂得慎初、慎微、慎独。慎初，就是要保持纯洁的初心、宝贵的初心，系好“第一粒纽扣”，把好“第一个关口”。慎微，就是要做到小事不小视，做到防微杜渐，谨防“温水煮青蛙”的陷阱。慎独，就是一个人独处的时候也能做到自律、自重、自爱、自勉、自省。（章哲文）