三措并举加强流动党员教育管理

随着社会经济的发展和社会结构的变化，流动党员的数量不断增加，已经成为一个重要的群体。加强对流动党员的管理，对于保持党的先进性和纯洁性，提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。

摸排管理不流失。流动党员由于工作、学习等原因离开原所在单位或地区，他们分布范围广、流动性强、思想观念多元，这些特点给党组织的管理带来了很大的困难和挑战。对于这种情况要积极开展集中摸排活动，依托基层党支部对流动党员进行深入摸底调查，建立流动党员信息登记册、流动党员档案，将每一位流动党员纳入党员管理系统，确保掌握每一位流动党员的基本情况。通过积极引导流动党员向流入地党组织报到，让党员不管流动到哪里，都能找到那个属于自己的“家”，能得到组织的关怀，过上正常的组织生活。

学习教育不缺位。目前，流动党员数量不断增长，但党组织的管理和服务能力相对滞后。可以运用“线上+线下”的模式，打破时空、地域限制，在组织线下集中学习的同时，充分利用学习强国、“流动党员微信群”，定期分享主题教育资料、发布组织生活信息。通过督促流动党员读原著、学原文、悟原理，激发流动党员的责任感和使命感，让他们在新的工作岗位上继续发挥党员的先锋模范作用。

组织关爱不间断。深化流动党员关心关爱服务，积极开展流动党员主题党日活动，和流动党员一起过传统佳节，为流动党员过好“政治生日”，通过谈心谈话等方式，及时了解流动党员的工作、生活和思想状况，主动关心流动党员生产生活，提供各类政策咨询、就业信息、子女教育等精准服务，帮助解决各类实际问题，帮助他们在他乡安家更安心。（丁丹红）