交流包容合作，共创美好未来

12月4日，习总书记向2023从都国际论坛致贺信。贺信中强调面对从未有过的世界、时代和历史的不断变化，人类社会必须团结一致，要坚持相互学习相互借鉴达成共识、相互包容促进彼此和谐、相互合作提高工作效率，更好的弘扬我们人类的共同价值，共同建设我们人类更加美好的世界。因此我们要多交流达成共识、多包容促进和谐、多合作提高效率，在关键点上相互之间进行更多的对话与交流，在寻求共同点的同时保留不同的意见和想法，相互交流、包容、合作，共创共拥抱共同的美好未来。

交流达成共识

在任何团队或组织中，交流是达成共识不可或缺的枢纽，是助推决策和行动的关键环节。在交流中应开放沟通，交流过程中每人应充分表达自身的观点与想法;在交流中应倾听理解，旁听者应尽可能在理解他人的立场与理由下倾听他人的观点;在交流中应尊重差异，交流中大家的观点可能有所不同，但每个观点都有其价值和意义，应尊重彼此间存在的差异;在交流中应寻求共识，在各方观点中寻找共同点，并聚焦于共同的目标与价值观，强调共同目标，在保持解决问题推动决策的关键点上达成一致的共识，同时也可增强团队凝聚力和战斗力,提高决策的执行效率，从而可以更好地完成各项具有挑战性的工作，进而取得实效。

包容促进和谐。

包容是实现和谐的重要因素和基础，通过包容，我们可以维护人际关系的和谐，促进社会的安定稳定。包容能够减少冲突，在相互的接纳与尊重中可以减少因彼此存在的差异引起的对立与冲突，从而促进和谐;包容能够增强理解与接纳，包容能够鞭策我们更好的去理解以及接纳他人的观点，从而增进彼此的理解，减少误解，促进人际关系的和谐;包容能够建立信任和合作，包容能够很好的建立起人与人之间的相互信任与合作，从而彼此更愿意建立积极的关系，一同奋发实现共同的目标，促进社会的和谐;包容能够提升幸福感，当人们处在包容的和谐社会环境中，人们将会感受到自由，感受到平等与被尊重，从而提升个人的幸福感和满足感，进而促进整个社会的和谐与安定稳定。

合作提高效率。

“合作是追求卓越表现的基石”，合作在提高效率方面起着至关重要的作用。团队的成员在合作中，可以将每个个体的力量结合起来，形成一致的目标跟方向，做到共同努力、共同协作、共同支持、共同解决问题，充分发挥每个人优势，实现更高效率的工作。合作能够做到分工协作，通过分工，每人可专注自身擅长领域，发挥优势，保证工作的质量;合作能够实现资源共享，团队成员可共享技能、知识信息等资源，避免重复劳动、资源浪费，从而节省时间与精力;合作能够快速解决问题，在团队工作中，如遇到问题，大家可碰头集思广益，一起讨论解决，提高解决问题的速度与效率。（董小红）