“四下基层”要坚持“心入身入”

“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时亲自倡导推行的工作制度，即领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”。这一工作制度对于密切联系群众、改进工作作风、推动社会经济发展发挥了重要作用。当前，正值第二批主题教育开展之际，“四下基层”的工作制度作为重要抓手，具有重要的现实意义和指导意义。

“四下基层”要坚持“心入身入”。“心入”就是要真心实意地深入基层，与群众打成一片，倾听他们的声音，了解他们的疾苦，为他们排忧解难，把他们的需求当作我们工作的出发点和落脚点。“身入”就是要亲自到基层去，与群众同坐在一条板凳上，深入实际，调查研究，掌握第一手资料，为科学决策提供现实依据。要坚持问题导向，了解群众的所思所想所盼，找准问题的症结所在，通过与群众接触，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

我们也要防范“四下基层”在实践过程中存在一些不容忽视的问题，还需不断加强教育培训，提高领导干部对“四下基层”的认识和能力;建立健全监督和评估机制，确保“四下基层”取得实效;鼓励创新和探索，适应新形势下的基层工作需求。

“四下基层”作为我们党密切联系群众的重要途径，是我们党的传家宝和取得胜利的重要法宝。新征程上，我们要坚持以人民为中心的发展思想，继承和发扬“四下基层”的优良传统，坚决摒弃形式主义、官僚主义，树立为民务实、清廉公正的工作作风，为群众办实事、办好事，不断加强党员领导干部与群众的联系，增进彼此的信任和理解，更好地服务人民群众，推动经济社会发展。(苏超元)