脱贫攻坚至乡村振兴以来，无数驻村工作队和驻村队员抛家弃舍，吃住在村，奋战在乡村旮旯，泥巴裹满裤腿与群众共甘苦，献计献策业务齐抓同基层心连心。“军功章上”，驻村队伍有一半。然，随着脱贫攻坚结束，到巩固脱贫攻坚成果实现乡村振兴的新阶段，偶有驻村队员干劲松懈，思想上“人在，心不在”，或考勤每日被迫应付，或周一“掐指一算”混日子到周末，或业务与乡村干部脱离“躺平”式你奈我何……此等“身在曹营心在汉”现象，对乡村振兴负面影响不可小觑。
从历史阶段与工作接续上看，脱贫攻坚大决战虽然结束，但乡村振兴期间，民生期待依然如前。脱贫攻坚鏖战告一段落，住房、水电等关系群众切身利益的领域，得到翻天覆地的改变，并不代表一切工作就万事大吉可以划上永久性句号。时代形势是发展变化的，民生需求此时彼时也不尽相同，或因不可抗力自然灾害，或因偶发性意外，都需要基层工作者时刻绷紧思想上的弦，驻村者亦然。倘若身“住”心不“驻”，办公室待一天，刷手机过一月，不能切实做到“用脚步丈量工作的深度”，对民生疾苦就无从感知，对触及社会焦点的矛盾纠纷就不能第一时间做出反应，工作方式方法就不能有的放矢打破窠臼。长此以往，基层工作就会毫无活力如一潭死水。
从驻村工作的性质而言，队伍建设至关重要，“驻”，要“住”，更要“助”。驻村，意味着工作理念与先进技术、资金支持与项目实施的进驻。驻村者协同基层深入了解社情民意，充分发挥统筹协调能力，积极争取项目资金和政策支持，真正站在群众的角度思考问题，及时协作解决群众急难愁盼问题，驻村才能“驻”到点上，“驻”到群众的心上。如若是应付差事地驻村，或自以为比群众高一等脱离群众，无视群众利益诉求，或抱着“多一事不如少一事”的混日子心态、“洗碗就可能砸烂碗”的畏难情绪，或是缩手缩脚怨天尤人，整天人在乡下、心在城里缺乏扎下根的定力，甚至倒给基层增加负担，让基层觉得“有也可无也可”，驻村就失去“驻”的意义。诸如种种，助力基层工作无从谈起，推动干事创业也是一句空话。
从实现个人价值上来说，驻村工作可以续写精彩篇章。驻村，可以触及农村最真实的情况，可以了解和切身感受群众的困境与难处，在一个个“疑难杂症”的“对症下药”中，不断提升个人能力，持续增进同群众的感情联络。每个驻村个体实现社会价值的同时，个人价值也能最大限度得到挖掘、施展。基层是实现个人价值、发挥个人所长最大的舞台，基层问题、基层矛盾涉及方方面面，在不断的摸爬滚打历练中，基层干部，包括驻村干部也会成长为各项工作的“多面手”和攻坚克难的精兵强将。
乡村振兴，更需乡村振“心”。需要凝聚各方力量，包括凝聚为基层注入人力、物力及财力资源的驻村队伍力量，只有充分调动各方队伍的思想“动能”，唤起并持续鼓足干事创业的精气神，才能真正实现脱贫攻坚成果巩固，乡村振兴才能创造新的成绩。只有杜绝“身在曹营心在汉”的形式之“驻”，人在、心在、激情在，驻村方能更“助”村！(张光英）
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