《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的实施，加强了对主要领导干部和领导班子的监督，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要抓住“关键少数”，破解一把手监督难题。领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。
领导干部要带头做好求真务实的表率。要说真话、做实事，贴近干部群众，不以官僚主义发令，不用形式主义应对。工作切合实际，不喊超越目标的口号；不贪大求功，能干多少干多少；让投机钻营的人不得利，让实干苦干的人不吃亏。树立好的风向标，群众跟着走。
领导干部要带头做好遵规守纪的表率。众所周知，我们各个单位都有不少的“框框套套”，很多单位规章制度可以说非常完备，然而一些规章制度没有起到作用、落到实处；一些制度形同虚设，只起到应付检查或“装点门面”的作用。制度没有执行力，广大干部群众不去认真执行，制度“贴在墙上、说在嘴上、写在纸上”就是不落实到行动上成了一些人的一种麻木心态。这不是制度本身不好或者制度没有可操作性，而是我们领导没有作出一个楷模，没有带头去执行，导致制度的荒废。不少领导特权思想严重，言行凌驾于制度之上，人民群众的眼睛是雪亮的，领导不带头群众也不会执行，即使采取强压的方式，也是执行了一时执行不了“一世”，制度迟早都会束之高阁。
古人云：“己身正，不令而行；己身不正，虽令不从”。只要从“关键少数”自身做起，做好表率，群众就会跟随向前进。（张炼）
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