“侧卧式干部”是指在工作中想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站,乐于“看热闹、当看客、作壁上观”的干部群体。这是干部队伍中的一种新动向,如若加以关注,抓早抓小,及时“对症施方”,进行提醒引导,他们是可以变“看”为“干”的!
施“锻炼”之方提底气,解决“软骨病”,承接任务“能干事”。干部干事创业,既要有担当之心,又要有担当之能。正所谓,软肩膀挑不起硬担子。在复杂多变的工作形态下,有的领导干部缺乏增强本领的敏锐性,对新形势新矛盾束手无策;有的领导干部当惯了“口号党”,面对急难险重任务只能“撸起袖子旁边看”,即使想干也不会干。干部只有本领过硬,才能有想担当的底气和自信,要想帮助“侧卧”干部“站起来”,就要在干部培育上下功夫。对标高质量发展需要,精细编制教育培训和实践锻炼计划,让干部在推进乡村振兴、服务保障民生等主战场中多接一些“烫手山芋”、多当几次“热锅蚂蚁”,补上知识短板、能力弱项,练就能干事的“铁肩膀”和真本领。
施“严爱”之方增劲头,去除“懒怠气”,推动落实“敢干事”。一个岗位就是一份责任,“不作为的‘懒政’也是腐败”。一些干部抱着“为了不出事,宁愿不做事”的态度,工作上能推就推、能拖则拖,“不犯事”但也“不顶事”,懒得怡然自得;还有一些干部原本冲锋在前,但受“不干无过,多干多错”现象的打击,对待工作也开始懒散冷落。新时代容不下“为官不为”,要从加强干部严管与厚爱入手,变“懒政”为“勤政”。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部,要直击“七寸”,该免职的免职、该调整的调整,把“板子”打到身上,让“痛感”传到心上,达到“问责一个,警示一片”的效果。对于想干事但魄力不足的干部,要常“拍拍肩膀”鼓鼓劲、“攥攥拳头”加加油,帮助他们打消“怕出错”“不敢为”的顾虑,形成组织为干部担当、干部为事业担当的浓厚氛围。
施“指引”之方明目标,减去“久卧肥”,自律自省“干成事”。勃朗宁曾说:“一个人一旦打响了征服自我的战斗,他便是值得称道的人。”一名干部的能力有大小,但努力却没有终点,无论身处何种位置,达到哪种高度,自律自省始终是肩扛责任的“内需品”。部分干部甘做“敲钟和尚”,只顾眼前小利不自律进取,甚至把贪图享乐当成人生目标,为破除这种摆烂心理,就要指引党员干部在克己修身中不断雕琢和锤炼自己。常常“照镜自省”、自省所做工作群众是否满意,自省日常业务是否尽职尽责,以“吾日三省吾身”的实际行动转变“侧卧”作风;时时躬身践行、以“无功即是过”的进取精神鞭策自己,以过硬的作风创造出经得起检验的实绩,做奔涌向前的时代“后浪”。(陈昕)