青年干部乃是我国最宝贵的财富，更是国家脊梁上的瑰宝，他们是实现伟大民族复兴的中坚力量。然而，面对复杂多变的外部环境和艰深繁重的国内改革发展任务，青年干部的调研能力是否能够跟上、相当于这一艰巨的挑战，将直接关系到事业的成败、发展全局的走向，乃至民族伟大复兴的决定因素。
调查研究必须以解决问题为导向。为了提高调查研究能力，我们应该深入实际，了解真实情况，并汇集群体智慧以提出解决方案，努力确保对策建议针对性强、关键问题能够得到解决。解决问题的过程实际上就是推动发展的过程，而调查研究则是发现问题、解决问题、推动发展的基础和前提。对于年轻干部而言，增强问题意识非常重要，需要多动脑筋、多问几个为什么，勇于打破思维定式和工作惯例，善于从不同角度、不同维度审视和看待问题，力争找到关键点并洞察本质。同时，我们需要正视问题、善于发现问题，保持清醒头脑，不回避、不推托，正确对待并勇于接受问题，积极查找工作中的突出和隐性问题，将发现问题的过程看作深刻反思的过程。解决问题应成为我们出发和根本目标，真正做到全面了解情况、准确找准问题、提出切实行之有效的对策，不断寻求解决问题的新思路和新方法。
调查研究需要贯彻一线思维。坚持向下看、向下走，是党员干部做好调查研究的根本要求。年轻干部应主动放下架子，投入到农村、田间、企业社区等基层一线，深入了解具体情况，积极实践一线工作法;要摆正心态、端正态度、严肃作风，全情投入、真实调研，避免形式主义，将一线调研作为检验工作、磨砺品格和锤炼作风的“练兵场”;要敢于面对困难、积极进取、保持斗争精神，勇于到问题较为棘手、情况较为复杂、意见分歧较大、群众急需解决的地方进行调查研究，全面掌握情况，深入分析研究，提出有见地的建议，推动问题的解决。
调查研究必须树立为民情怀。调查研究是一项联系群众、为民办事的工作。因此，调查研究的最终目的就是为了为群众办实事、解难事，将服务真正落实到群众身上，这也是党的根本宗旨的具体体现。年轻干部要进入农村、走进百姓家，自觉亲近群众，与他们交谈、了解他们的想法与发展需求，倾听群众心声，回应他们的关切，深入了解他们的想法和期待，将与群众建立深厚的情感纽带作为调研工作的重要目标;真理来自群众，智慧潜藏于民间。在调查研究中，我们要善于听取群众的意见和要求，真诚接受他们的批评和监督，集中民意，汇聚群众的智慧，将群众的意见和建议转化为改进工作、弥合差距的不竭动力;我们要以务实为导向，充满实干精神，切实为群众排忧解难，诚心诚意地为群众办实事、办好事，确保群众得到实际的获得感，将群众满意作为衡量调研工作实际成果的最高标准。
在调查研究中，不能草率决策，应将重点放在了解实际情况、形成实际策略、办成实际事情和取得实际效果上。年轻干部刚刚踏入工作岗位，是学习、锻炼和干事创业的关键时期，也是打好基础、稳步向前的关键时期。作为一名优秀的党员干部，能将对历史的思考和对现实的观察与群众的智慧结合起来，进行总结和升华，往往能产生新的理论成果和实践成果。因此，年轻干部应主动追求长远发展，向优秀者看齐，在基层深入调研的过程中向群众求教和借鉴，帮助基层解决更多实际问题。通过这个实践过程，个人能力将不断提升，最终能够用实际行动为党的事业作出更大贡献。(尹睿琛)
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