习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，深刻阐述了新时代党和国家事业为什么要培养年轻干部、培养什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部等重大命题，为党和国家培养优秀年轻干部提供了根本遵循。
年轻干部具备干成事的追求是推动他们不断进步、实现个人价值和社会价值的重要动力。在工作中，要注重目标明确、学习和提升自我、积极解决问题和勇于创新、注重细节和质量，并与同事和群众建立良好的关系。只有这样，才能够更好地发挥自己的潜力，为事业的发展和个人成长奠定坚实基础。
一是设定明确的目标。年轻干部要明确自己的工作目标，并根据目标制定可行的计划和步骤。通过设定明确的目标，可以让自己更加清晰地认识到要实现的目标，进而制定出更加有效的计划和方案。
二是学习和提升自我。年轻干部要不断学习和提升自己的能力和素质，以更好地适应工作的需要和时代的发展。可以通过参加培训、读书学习、交流访问等方式来不断充实自己的知识和技能，提高自己的竞争力。
三是积极解决问题和勇于创新。年轻干部要积极面对工作中的问题和挑战，勇于创新和尝试新的方法，以更好地解决问题和推动工作进展。可以尝试寻找新的解决方案，或者从不同的角度看待问题，找到更加有效的解决方案。
四是注重细节和质量。年轻干部要以细节和质量为核心，注重工作的精细化和品质化。他们要注重每一个细节和环节，确保每项工作都达到高质量的标准，从而更好地实现目标。
五是与同事和群众建立良好的关系。年轻干部要与同事和群众建立良好的关系，并通过合作和协调实现共同的目标。可以通过积极沟通和交流，了解他人的需求和想法，从而更好地协作和配合，共同推动事业的发展。(庞杰)
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