有“为”才能有“位”

青年兴则国家兴，青年强则国家强。近年来，年轻干部追求提干的热情愈发高涨，但却往往忽略了提高自身素质与能力的重要性。年轻干部应该明白，只有真正有所为、有所能，才能有更好的发展和更高的职位。

年轻干部要注重学习和积累。习近平总书记指出：“干部要有真才实学，要牢固树立学历观念。”为此，年轻干部应树立“终身学习”的理念，不断学习，提升自己的知识水平和专业技能，使自己的专业素养与时代相契合，避免“少知而迷，无知而乱”。只有通过学习，才能不断拓宽自己的视野，提高自己的综合素质，为实现更高层次的职位打下坚实的基础。

年轻干部要磨练坚强的意志和培养领导的能力。在工作中，难免会遇到各种挫折和困难，需要有坚强的意志和毅力去克服。只有不断地挑战自己、超越自己，才能不断提高自己的能力和素质，成为组织中的中坚力量。同时，要注重培养自己的领导能力，提高自己的组织协调能力和决策能力。只有不断磨炼自己的意志品质和领导才能，才能获得更多的机会和更高的职位。

年轻干部要注重实践和经验积累。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。积极参与各种实践锻炼，在实际锻炼中积累经验，将经验融入到实际工作中，从而积累宝贵的经验和教训，为更好的工作奠定“基石”。只有通过实践，才能夯实自己的基本功，提高自己的工作能力，为更高层次的职位做好准备。

年轻干部要明白，提高自身素质与能力是实现职位提升的基础。只有通过持续学习，磨炼意志，注重实践，才能真正做到有为有位。应该坚守习近平总书记的嘱托，不盲目追求提干，而是注重提升自身素质与能力。只有这样，年轻干部才能更好地适应新时代的需求，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。(梁福旭)