莫让“躺平”成为基层干部的风向标

近年来，基层减负掀起一股热潮，大量“文山汇海”逐渐褪去，但是基层工作复杂多样、基层干部压力大仍旧存在，在落实减负上还剩最后一公里，导致一些基层干部出现“躺平”的苗头。为此要坚决力戒形式主义为基层减压，要聚焦教育引导树立新风尚。

紧扣政策引领。多年来，从中央到地方，都明确提出解决形式主义突出问题的明确要求，但是如何将政策落地生效成为一道难题。要形成大刀阔斧做好“减法”的浓厚氛围，各级部门要在深化政策理论学习上下苦功夫，吃透政策内容，做到意志统一、思想统一、行动统一，学思贯通。各级部门在力所能及的基础上，结合部门实际，进一步减少会议、填报表格的数量，严明政治纪律和规矩，少开一次会议、多办一件惠民的好事，少填一份表格、多入一户人家，着力营造争干事创业的良好氛围，当基层减负的“领头羊”。

紧扣教育引导。如何摒弃“躺平”思想，树立积极向上的，思想教育是关键。当前，基层工作千头万绪，一些基层干部出现松懈、无所谓等“躺平”思想，成为影响基层干劲的重要因素之一。解决好当前问题要着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，真正树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，形成爱基层、愿意为基层奋斗的浓厚氛围。

紧扣长效机制。进一步打破传统思维模式，积极探索科学有效的常态化减负机制，各部门要将基层减负纳入工作日常，确保为基层减负不只是空喊口号、走形势，对于各类督查检查应严格控制，坚持实事求是、有的放矢把控各类检查。进一步增加考核评价的科学性，将基层减负纳入各部门年度考核的重要指标，让干部放开手到群众中去，为群众办实事，让基层减负成为部门的重要工作内容，成为一种长效机制。

基层上面千条线，下面一根针，为基层松绑减负、激励广大干部担当作为，广大基层干部就能更好地为民谋利、为民办事、为民解忧，更好担负起时代赋予的光荣使命。(蒙雯仙)