“没有调查，就没有发言权。”调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究不仅要深入一线、摸清实情，还要深入解决问题、促进调查研究成果不断转化，打通调查研究“最后一公里”。调研成果应融入日常工作，充分转化成解决基层痛点、难点、堵点的具体行动，让调查研究的成果能真正回应民之关切，回应民之所盼。
促进调研成果转化，要对焦痛点难点。要特别关注表现在基层、根子在上面的问题，沉到一线开展大排查大走访，拉出问题清单。要多到群众家中走，多在板凳炕头聊、多到田间地头思，通过与群众深入交谈，了解群众生产生活中存在的困难和需求，建立问题清单台账。对照问题清单进行深入剖析，召集召开调研成果交流会议，引导党员干部互相交换意见、分析研究提出解决问题、改进工作的办法措施，把粗浅的认识深刻化。明确整改方向，落实联动整改。
促进调研成果转化，要融入创新精神。调查研究没有固定的调查方法，需要根据调查对象实际、调查原因目的等动态变化的，需要拥有调查方法的创造力和调查思维的创新力。在调研过程中，不断发掘新颖、有效的调研方式方法。要建立健全调研分析联动机制，结合大数据等应用，以前瞻性和长远性思维，对比梳理共性问题和个性问题，归纳提炼经验典型和有效政策，以科学辩证的方法寻找“答案”，把问题看清找准，把规律摸清摸透。调查研究要学会总结梳理，也要学会拓展延伸，要善于发现、善于创新，从而结合地方实际，得出符合群众需求的规律性结论和经验性做法。
促进调研成果转化，要确保落到实处。调查研究的根本目的是解决问题，衡量调查研究效果的唯一“标尺”是要看调研成果的运用转化情况。扎实做好调查研究“后半篇”文章，要将调研中反映和发现的问题通过“清单制＋责任制”落实到人。对于短期能解决的，确保立行立改、及时处理；对需要长期整改的，给出时限、细化措施，一步一步推动落实。要及时做到“校正纠偏”，定期对问题解决情况进行“回头看”，将好的方式举措贯彻到底，将有偏差的整改思路及时纠正，并根据群众意见建议，及时对整改方案、思路进行优化完善，确保将调研成效落实到群众“心里去”。同时，要建立全过程督导问效制度、健全常态化跟踪回访机制，拓宽监督渠道，借助“互联网＋”的方式，畅通群众反馈渠道，把群众满意作为检验调研成果转化的重要标准。
作为基层干部， 推动调查研究成果不断转化，要确保每个环节、每个步骤不走过场、不耍虚招，要让群众当“阅卷人”，确保调研成果真正服务于人民，取得实实在在的成效。（兰梦超）
京公网安备 11010502039041
