基层干部要炼就“火眼金睛”

习近平总书记曾引用了《淮南子·说林训》中的“太山之高，背而弗见;秋毫之末，视之可察”这句古语。大意是说，雄伟高耸如泰山，若是背对着必然也看不见它;渺小细微如秋毫之末，只要仔细观察，也能看得清楚。这句话告诫我们要善于发现、善于观察，积极行动。作为一名基层干部，我们需要炼就一双“火眼金睛”。

及时看穿群众的所急和所需。基层干部是联系群众最密切、倾听群众心声最直接、了解群众疾苦最真实的一线群体。在实际工作中，我们要时刻牢记“为人民服务”的宗旨，耐心倾听群众的话语，用心用情用力去看穿群众的急难愁盼事宜。另外我们不能一味的等着群众反馈问题，才被动去解决，而要善于观察发现问题，做到想在群众之前，做在群众之前，才能解决好群众的问题，才能让群众满意。站在群众角度，坚持群众路线，用好群众方法，方能解决群众实际问题。

准确领悟上级的精神及要求。作为基层干部，做好上传下达亦是我们的职责所在。在工作中，我们首先要钻透各级文件精神，学会洞察领导心思。党和国家的大政方针、政策，最终都需要基层组织来宣传、贯彻，才能确保政策能落到实处、收到实效。我们要抱着求真务实、实事求是的态度来对待工作，要真正沉下身子、戒骄戒躁、稳扎稳打、刻苦钻研，让国家利国利民的好政策在基层落地生根。

细心发现他人的优势和长处。孔子曾曰“三人行必有我师”，每个人的身上都有闪光的地方，有时仅仅是闪光点不同而已。我们不能故步自封，鼠目寸光，做井底之蛙，更不能傲慢不羁，趾高气扬，耍虎威之势。相反我们需要有善于发现优秀和美好的眼睛，并且做到虚怀若谷，才能有所进步。基层是个大社会，值得我们学习的人非常之多，每个人都有自己的长处，要善于看到别人的长处，同时也要善于看到自己的短处，扬长避短，见贤思齐，这样的人才会有所进步，有所成长。

总之，在基层工作中，炼就“火眼金睛”是我们必备的一项技能，我们要不断在实践中磨砺自己，不断在实践中提升自己，既要有欣赏优秀的能力，也要有发现优秀的眼力见，更要有见贤思齐的主动性。(王淑媛)