近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要坚持严密党的组织体系，造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。组织部门作为干部选任的职能部门，应在成长上搭台架梯、在氛围上鼓劲提气、在机制上保驾护航，切实以组织担当为全面建设社会主义现代化国家护航。
严把德才标准。古人云：“德不优者，不能怀远;才不大者，不能博见”。德与才，自古以来就被认为是成就事业的基础。严把德才标准关，首先是把好政治关。明大德、守公德、严私德，首要的就是崇尚对党忠诚的德。中国共产党这个当初只有几十人的组织，发展成为一个走过百年光辉历程、拥有9800多万党员的世界上最大的马克思主义执政党，就在于有千千万万赤胆忠心的共产党员勇往奋进以赴之，瘅精瘁力以成之，断头流血以从之。“忠诚印寸心，浩然充两间”的坚毅，“砍头不要紧，只要主义真”的无畏，腹中满是草根而宁死不屈的气节，十指钉入竹签而永不叛党的坚贞，无数共产党人身上最闪亮、最动人的政治品质，就是忠诚。
坚持公正用人。选人用人是党赋予组织部门的重要职责，必须始终一碗水端平、一把尺子量到底，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正把政治坚定、德才兼备的高素质干部选拔出来，适才而用。要充分发挥考核评价“指挥棒”作用，明确考核指标及详细评分标准，做到干有抓手、做有方向、奔有目标。通过走现场、看一线，听民声、访民意，看出干部的工作实绩、本领水平、担当能力，听出干部的日常表现、服务水平、口碑评价，为干部画出“真实像”、“细致像”。
拓宽用人视野。早在抗战初期，毛泽东同志就明确提出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”进入新时代，习近平总书记更是反复强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”中国特色社会主义事业不断推进，对干部和人才专业化、专门化、精细化的要求越来越高。这就需要注重培养有专业背景的复合型领导干部，注重培养具有国际视野、战略思维的干部，有计划地推动干部和人才跨领域、跨行业、跨地域交流，使各级领导班子知识互补、专业齐全、功能完备，使干部人才队伍结构更加优化。（颜千凡）
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