建强新时代高素质干部队伍

近日，全国组织工作会议在京召开，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。组织部门作为党管干部的重要职能部门，要牢牢抓住堪当重任这个关键，树立“以实绩论英雄，凭实绩用干部”的鲜明导向，着力提高各级干部知重负重、担事任事的能力，为推进现代化建设提供有力组织保证。

以政治标准为导向，举旗明向让“坚定信念”入脑入心。习近平总书记强调，“领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的”。作为组织部门，要把旗帜鲜明讲政治摆在第一位，选好讲政治、对党忠诚的干部。对党是否忠诚，这是选拔干部的红线和第一标准。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将理想信念教育制度化与常态化，作为严肃党内政治生活的基础保障，强化干部思想教育，引导和帮助干部始终坚守信念、坚定初心，画好干事创业的“最大同心圆”。

以能力素养为导向，搭台引路让“本领高强”落实在行。党的二十大明确提出，“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”，这是对干部队伍建设提出的新要求，也是考察干部的重要遵循。要着重考察干部的综合素养和潜力，特别是领导和处理新时代各项工作的能力。要按照党的好干部标准，注重选拔培养从经济发展主战场、改善民生第一线、偏远艰苦地区等涌现出来的年轻干部，真正让实干人有舞台、能干人有平台，营造选人用人的良好风气。要破除论资排辈、平衡照顾观念，采取勉励、提醒、疏导等方式促进人岗相适，提升干部务实创新、开拓创新的实践能力与水平，激励广大干部切实肩负起新时代的职责和使命，立足本职岗位，做善学善思善谋、想干能干会干的新时代好干部。

以干事担当为导向，投身实践让“各尽其能”迸发活力。习近平总书记强调，“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。作为组织部门，要选好有担当、作风优良的干部。担当负责是干事创业的基本素质，是干部队伍执行力、战斗力的外在表现，在担当中斗争、革新，才能在考验中突破、成功。要加强干部的激励关爱和日常培养，把有能力、会干事的干部放到改革发展、乡村振兴一线，放到重大任务、重大斗争的最前沿，提高干部解决实际问题、处理复杂矛盾和做群众工作的能力。要认真落实好激励干部担当作为相关政策，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，切实保护干部干事创业的积极性。(赵鑫)